コロナ禍が続いても仕事に困らない方法とは

レンアイ型Ⓡ採用コンサルの一番のゴールは
常に良質な出会いが向こうから訪れる状態を作ることです。
つまり採用予定がない時にこそ、採用の準備をしておくことが一番効率がよくて出会いの質も上がるんです。
#好きな人にだけモテる状態

退職者が出た時
仕事増えた時に
慌てて採用や出会いを求めるから、求人メディアなどに出すコストがかかってきます。でもコストをかけて採用できるならまだいいのです。

一番もったいないのは
1ヶ月後に退職者出るからそれまでに決めなければいけない！
という状況です。

だって彼女を今から出会う1ヶ月以内に決めて、口説き、付き合わなければいけない状態。なわけですから、いろいろ無理がきますよね。そりゃ。

働く側、人、求職者の側も同じです。
別に転職を考えていなくても独立を考えていなくても
常日頃から発信している人はいざという時に困りません。

コロナで職を失い、困っている人たちに届けてほしいのですが、コロナ前からSNSは無料でしたし、withコロナの今でも無料です。
普段から、やってないで、困ったときから慌てだすから、コストもかかるし、時間の制限があるなかで次の仕事を選ばないといけなくなる・・・結果、ミスマッチが生まれる。
全く同じ構図ですね。
#人と不動産は相手があること自分のタイミングで手に入らない

と、まぁ理屈ではこういうことがわかっていても
やらない人はやらないですね。
「なんでやらないんだろ？」と色々考えるのですが
逆になんで僕はこんなに毎日やるんだろ？
と考えた方がヒントになるんじゃないか？と思い今日はそのことをシェア。

結果として、ですね。
発信しているとめちゃくちゃ良いことがあるんですよ。
その体験・経験がすでに血肉になっているから、
むしろ「発信をしない理由」がなくなっているんです。

筋トレを継続している人に
「なんで筋トレなんかすんの？」って聞いても
いまいち、納得も共感もできない答えしか返ってこない時のアレです(笑)
#筋トレする人ごめんなさい

ランニングする人に
「なんでそんなに毎日走るの？」って聞いても
いまいち納得も共感もできない答えしか返ってこない時のアレでもあります(笑)
#栗原さんごめんなさい

もうね、習慣化しちゃっている人が言うことって、そうじゃない人からすると完全にイっちゃってるようにしか聞こえないから、ちょっと伝わらないですよね(笑)

だから、僕としては
「いいからダマされたと思って、自分の言葉と自分の物語で発信して、それを使って働いた方が絶対に良いよ。」
としか言えないのですが、それじゃあ、伝わらないので１対１でその人の近況なんか聞きながらその人に合わせて、引かれないように伝えてます。

結果、妻より子育てしながら、会社の経営もしながら、自分の名前で仕事をして、つまづいてたり環境が変わったりしても大してブレずに、周囲に大好きな人ばかりが寄ってくる素敵な環境を築くことができますよ。
いや～…。怖いね！怪しいね～！！

ちなみに私は、ワクワクもドキドキもしませんし、「好きなことで自分起業」とも言いませんし、「自分らしく」働いた結果、家族に亀裂を生んだりしてまで７桁収入！とか、マジで止めとけ。と思ってますｗ
そんな私ですが、現在、採用コンサルやりながら、みんなのストーリーをまとめる図書館のようなメディア運営をして、適材適所・適時・適環境・適人・適チーム・適ワークを増やせるよう頑張っています。クラファン立ち上げたら応援よろしくお願いしますm(__)m

#毎回同じことをベタ打ちしている僕も見かねて素敵な人が画像作ってくれました
#愛
#私も小宮さん手伝いますという人もメッセください
#恋いや来い
#１ON１カウンセリング受付中