次々と採用成果が現れています。

今年の採用力向上モデル事業も続々と採用の成果が現れています。

昨日は70名規模の会社さん。
昨年までお一人の方が採用担当されていたそうですが、その人が退職。
これまではこの人が「なかなか採れません」と言えば、そんなもんなのか…と思っていたそうですが、
今年から4人チームで採用に取り組んでおられます。

いろいろアドバイスして
#企業秘密

すでに4～5名の応募、面接、内定が出ているとのこと。
これまでの会議には出てこなかった社長さんもご機嫌で昨日は出てこられたのが、いろいろ物語っておられました(笑)

何せ、これまで
「内地のなんも結果がでないもんに何百万も払ってきた💢」
だそうで…心中お察し、致します。

そこがそこら辺の求人メディアの営業マンと、
(営業マンなのになんちゃらプランナーとかアドバイザーとかコンサルタントとか名乗るけどね)
評判の良い採用コンサルタントの違いです。

さらに、昨年度の採用力事業でサポートした事業者さんも今年の3月時点では6名採用だったのに、今は13名採用できてるそうです。

と、金融機関の方が僕にMessengerでわざわざ報告くれました。

なんか、小宮さんの手にかかれば
採用できて当たり前。と思われているらしく、
事業者さんは報告しなくちゃいけないものと思っていないみたいです。

いやー、その。まぁ、なんというか…。

身体がひとつでは足りない日々ですが
採用成功、応募がきてる！という連絡がいちばん疲れが吹っ飛ぶので、引き続き嬉しいニュースお待ちしてます！