そろそろ人を採用しようかと思ってます

レンアイ型採用、ファンシップ（株）…。というか小宮さん、
そろそろ人を雇用しようかなと思ってますー。

現在、うちは僕と沖縄にゆかりがある複業人材の方々と業務委託という形で６～7人と契約しております。

時間や出勤数で報酬を換算せずに
タスクや仕事の質で、報酬を決定するので
日本の正規雇用契約がどうも向かないのです。

とは言え、一般的な働き方ではないので
なかなか伝わりにくい。
えっと、だったら普通に正規雇用がいいなら、別にそれでも全然いいですよー。というのを忘れてました。

あの契約の形はこだわってません。何をするかより誰とするか。です。

今、具体的に手伝ってほしいタスクは
・事業所の特長を掴むためのスタッフさんのヒヤリング
・リクルートサイトを作る際のディレクションやマネジメント管理
・小宮さんに絶大に信頼を寄せて頂いてるクライアントさまへのちょっと代わりにお使いいっておいて。

の三本です。
採用系のお仕事されていたはもちろん
広告関係やBtoBの営業経験がある方などが向いていると思います。

同行しながらのお試し期間も設けます。
なので、こればっかりはリモートは難しくて
身体が沖縄にある方でないと難しいです。

今年度まではフルでは働けないけど
徐々にでいいなら…。という感じは大歓迎。

来年度もこの乗数的な多忙さが続いてしまうと
きっと僕はどこかに逃避したくなりそうなので
助けてくださいｗ