つらいから書き出す

もう会社を辞めたいです。今日(土曜日)会社からの帰り、自転車を漕ぎながら泣いていました。今、会社を辞めたいだけじゃなくて、いろんなことが上手くいっていない感じがして、ずっとつらい気持ちがあり、いったん書いて気持ちをまとめたいです。

まず、なんで辞めたいか。
一番は拘束時間の長さと給料が見合ってないからです。今この瞬間というよりはこの先もこれが続くと考える事がしんどすぎて耐えられないです。
朝は9時始業ですが、8時50分からの朝礼に参加しないといけないので、8時40分には会社にいないといけないです。終業は18時ですが、営業部で毎日定時に帰るという人はおらず、長い人は20時、そこから持ち帰り残業をしています。私は残業のイメージを付けたくないので、早く帰るようにしていますが、PCを持ち帰ることはよくあります。PCにログは付きません。勤怠は15分ごとにつきます。18:29にピッとすれば、18:15と記録されます。基本は土日休みですが、月2回くらいは土曜出勤があります。代休はありません。一番土曜出勤が続いた時は、週6勤務が4週続きました。通常がこれ。
出張のときの勤怠は「出張」という登録で、どんなに朝が早かろうが、夜が遅かろうが9:00-18:00でしかつきません。移動時間は勤務時間に含まれないとしても、一番早い出発は6時前、一番遅い到着は26時です。これは書くと長くなるので、一旦飛ばします。
給料は、
・基本給152,000円
・役職手当15,500円
・定額時間外手当8,100円(20時間)
(時間外割増、深夜割増として支給)
・等級号俸手当：47,400円
・営業手当：9,100円
・住宅手当：15,000円
で、計24,7100円　控除が38,000位で手取りは21万円行きません。
なるべく低くなるように調整してますよ、というところが嫌ですし、定額時間外手当はおかしいんじゃないかなという数字です。ボーナスは1ヶ月分なく、8月は135,000円でした。
給料が低くてつらい、というよりも見合ってないなあと自分で思うことがつらいです。拘束時間が長いか、給料が低いかどっちかにしたいです。

出張はシーズンになれば毎週行くという感じです。私は関西2県と北陸3県、東北3県の担当なので、車か飛行機で行くという感じです。商談は9時からや18時からなど、相手の仕事が始まるとき、または終わったときに行くので確実に時間外になります。それ以外の時間は確かに商談には行っていませんが、他のPC仕事をしています。
いちばんつらかったのが、金曜日金沢での商談が18時半に終わり、他のお客さんと電話して19時過ぎ、そこから大阪に帰って次の日も出勤だったときです。金沢から大阪までだいたい300km、5時間くらいかかります。途中PAで寝て、家に着いたのは2時過ぎでした。総合職採用だから、普通に18時に帰ってる人とほとんど給料変わらないのに何してるんだろうという感じです。

次は通常業務、残業についてです。通常出勤したときは、あんまり自分の仕事は進みません。私は営業部ですが、会社にかかってくる電話を取らないといけないからです。もう出張の準備がどうしても終わらないという時は、電話を取らないという選択も出来ますが、普段は無理です。一応電話担当の部署はありますが、全然人が足りていないので、若手の自分も取らないといけないです。商品についての質問だったら良いですが、そうではなく折り返し電話しないといけない場合が多いです。
・納期確認
たくさんの商品を取り扱う商社兼メーカーですが、品切れしていない日はありません。注文品が品切れ中のお客様にはFAXで案内が行きます。日が出ている人は良いですが、まだわかっていないお客様には「納期確認中」というFAXが届きます。ただ、代理店販売のビジネスモデルのため、商品を使うのはお客様ではなく、お客様のお客様なんです。だから、納期確認中なんて返事は意味がないんですよね。せめていつごろか大まかでもいいから教えて欲しいという電話がかかってきます。しかし、商品課からは納期確認中という情報しかないからそう伝えているわけであって、電話に対応するためには商品課のわかっている人にチャットを送って細かく聞き出す必要があります。また、品切れしているものについては情報の開示がありますが、在庫があるが足りないという場合(在庫より予定注文数が多い場合)は、まとまった情報開示がないので、この場合もいちいち担当の人に聞く必要があります。
これが自分の担当以外でも、電話に出る度業務として追加されていきます。
・不良品
とにかく不良品が多い。安いものを売っているので、ある程度の不良品は致し方ないのかとも思いますが、それでも多い。お客様に謝らなくても、「代替品送ってね、よろしく～」と言ってくるくらい不良品が多い。納期確認だったら、自分が答えて終わりですが、代替品発送となると別の人に依頼を掛けるわけです。それで電話を終えて依頼申請をするまでに、また別の電話がかかってたら出ないといけないです。
毎日毎日これです。
電話は17時半に留守電に変わります。営業として実績分析をしたり、紹介資料を作ったりはちびちびやるか、17時半以降にやるか、家に持ってやるかです。社内でゆっくりやることは難しいです。やり始めたとしても、電話で何回も中断されてしまいます。

営業は商談にいけば報告書をPCで書いてアップします。これも業務時間中は基本無理なので、家で書いています。アップ時間が表示されるのですが、1年目の営業の子でも休みの日や、深夜にアップしているのがわかります。（私は休日に書いていると見られたくないので、別のところに書いてよさげな時間にコピペしてアップしてます。)これは1年目の営業も20年目の営業も同じで、だいたい業務時間外にアップされています。それを社長も見ているはずですが、特になにもありません。

給料が低すぎる、業務時間が長すぎると上に掛け合ってみてよ、と思いますよね。給料がおかしいと思うって営業部の課長に言ったことがありますが、まあ自分には関係ないから総務経理に言ってってなりました。総務経理の社員は2年目の同期1人でやっていて、気軽に相談してみましたが、そんなことを言うのはあなただけ、他のことで忙しいと言われてしまいました。実際その子も給料以上の仕事をこなしていると思うので強く出られず。1年上の先輩にも言いましたが、諦めようとのことでした。業務時間については、帰ってくるのが日を過ぎたと上司(10年以上、20年以上の係長、課長)に言ってみましたが、「あるよね～」という感じで改善しようという気はなさそうです。これ以上上のひとに掛け合うエネルギーは私にはもうありません。

それでもこの会社でやりたい芯があれば頑張れると思いますが、もうありません。入社時はありましたが、達成出来る見込みはありません。新たにも見つけられません。お客様に連絡せずに、いろんなことを変更し、商品が改悪されている様子を見て、掲げているはずのお客様第一はどこにあるんだろうと考えてしまいます。この辺はまた別で書きたいです。

またウチの会社は武蔵野のコンサルを受けているので、環境整備や実行計画にも時間を作る必要があります。こんなに仕事の時間がなくて困っているのに、朝は30分環境整備をし、それに付随する様々な資料作りにも時間を割かないといけません。月1回環境整備点検があって、上司はそれに力を入れているので後回しにすることができません。

また土曜日出勤については、通常業務じゃないんですよね。例えば今日は、出勤でしたが、朝から商品の生産(材料を組む)と、勉強会という名前のDVD視聴と商談ロープレをやりました。土曜日はなぜか感想文を提出しないといけなくて、A4の紙に感想を書いて提出します。

少し話は変わりますが、半年の評価を受けるために、評価シートというのがあります。毎月の面談の結果を、評価シートに毎月書いてもらいます。まあこれくらいは良いですが、上記の感想文(月に1回)を提出して、評価シートに社長から直接はんこを貰う必要があります。そのほかに、ゴミ拾いにいったか、サンクスカードを月10枚書いたか、勤怠をちゃんと押したか、業務報告を見たかなど、いろいろ項目があり、紙を持って社長の元に行き、はんこを押して貰わないといけないのです。基本1ヶ月以内じゃないと押して貰えないので、出張で外に出る機会が多い月は、自分の出勤日に社長が来ているか確認しないといけません。これが半期の評価に繋がるので、どうしても出さないといけないのです。

毎日がこんな感じ。私は料理も好きだし、テレビも好きだし、楽器も練習したいし、本も読みたいのです。
今は全然無理です。インスタント麺で済ませている事もよくあるし、ドラマが大好きだったのに全く見ていません。ピアノを習っていますが、練習できておらず、とりあえず週1回行って前後に練習するだけになっちゃっています。明日も1万人の第九の練習がありますが、家で練習できてなくて暗譜できていません。今休もうかなと思っています。

体調不良も結構きてます。これも別でまとめたいです。まず貧血。次に体中がかゆい。乾燥もありますが、ちょっと異常です。
朝はいつも頭が痛くて、早めにアラームを鳴らして、ゆっくり慣れてから出勤するようにしています。

結構つらい。すぐ辞めたいくらいですが、年単位で物事が進む業界なので、すぐには無理かな･･･