新しいセレブレインを一緒に(採用ページがリニュアル）
平素より、当社コーポレートサイトをご覧いただき誠にありがとうございます。この度、コーポレートサイト内採用情報ページをリニューアルいたしましたのでお知らせいたします。
今回のリニューアルでは、社内の雰囲気が伝わるよう、社内風景を写真で紹介しています。また、業務内容や採用情報などをより理解していただけるよう、職種説明から制度、採用フローまで分かりやすく掲載しています。これからも採用情報のみならず、有益な情報を発信できるよう、内容の充実に努めてまいります。
人的資本経営が求められる時代になり、セレブレインの人事戦略が目指す「究極の適材適所」の意義は急激に高まっています。「適材適所」とは単なる適正配置ではなく、事業戦略を遂行するための最も重要な資源である人的基盤を実現することです。事業戦略に応じた優れた人材の採用・定着、ポテンシャルのある人材の戦略的な育成と配置、組織の安定的なパフォーマンスの源泉となるモチベーションとエンゲージメントの向上、人材マネジメントはこれら全てを包含したものと考えています。セレブレインは設立から1,000社を超える実績を積み重ね、これまで数多くの成長企業へのコンサルティングで実証された多彩な経験をもとに、人材の可能性を引き出してきました。特にプロジェクトでの「実効性」は、企業から高く評価いただいています。企業の思いも汲んで、最新の理論と実践的な判断を融合して時代の変遷やお客様の状況に沿った新しい人事にブレークスルーさせる。確実に現場に導入できる戦略的な仕組みをご提案し、結果にコミットします。