仕事をしなかったと感じるとき、その日は「対応」しかしていないことが多い。指示された、メールがきた、何かが起きた、イベントがあつた。これは対応にすぎない。普通は、これも仕事だが、起点となるトリガーなしで、0から1を創造できたかが仕事を評価する判断軸の一つである。