【両立むずい】仕事復帰して半年で思ったこと

今回は職場復帰して半年が過ぎた今、感じてることをまとめようと思います。あまりポジティブではないかもしれない。笑

自己紹介

私は2022年11月に帝王切開にて第一子女児を出産した35歳（出産当時）会社員です。詳しい自己紹介は以下をご覧ください。

想像以上に大変だった

これに尽きる。
私的には育児よりもはるかに仕事のが大変と思うタイプの人間だった。

我が子はそこまで手がかからないタイプな気がするので育児に関して手一杯なことはないんだけど、とにかく時間制限がある中の仕事が辛い。「夜残ってやればいいや～」ができないのに仕事は降ってくる。

もちろん時短分の比率にはしてくれてるけどそもそも時短の時間内で終わる業務量じゃない。

上司に相談しても「気にしないで帰っていいよ」と。
でも私が気にしないで帰った結果のシワ寄せは誰にいくの？という。同僚との関係性が悪くなるだけじゃない？と。

私は業務時間外に仕事をするつもりはさらさらないので更にしんどい。（同僚は夜中にやってる模様）

毎日焦ってる。焦っても意味ないけどソワソワしてる。この気持ちがイヤ。

ミスの連続

日々焦ってるが故なのか、調子乗ってるだけなのかはわからんがちょっとしたミス（忘れてたりも含む）から大きなミスもまあまあしてきている。

自分自身で昔はできたのにな…とか比較してるのも良くないとは思う。誰もそんな私に期待してないって。

ちょっとしたミスでも引きずっちゃうタイプ。（無駄にもやもや考えちゃう）直したけど直せなさそうな気がしている。

目標設定

これもイヤ。今の給与になって何年経ちますかね？給与が上がる見込みはないのに目標はキッチリ立てさせられる。ほんとモチベーションが下がることしかない。求められることが多すぎるし、高すぎる。割に合わないなと感じる今日このごろ。

辞めたい

極端な話、今はそういう気持ち。
子が3歳の学年になるタイミングが辞め時かなと考えている。そこで幼稚園にでもいれよかな。。

なのであと1年半。これで気持ちが変わらなければ退職一択。

お子さんがいる先輩に「そこまでして働く理由ってお金以外にありますか？」と聞いたら「子供は大好きだけど、四六時中は一緒にいられないからだね～」と言っていた。正直目からウロコだった。
私にはその気持ちが一切なく、むしろずっと一緒にいたいと思う派。だからより仕事へのモチベがあがらない。

辞めるには

今の職場をやめたとて、また別の会社員になっても同じことになっちゃうのかなあ。というか子連れって採用してくれるのかなあ。そのあたりもこの先の検討材料にしたい。

理想を言うと自営業でなんとかしたい。
でもさ、自分には何ができるんだろうか…。この1年半でなにをするかが非常に重要そう。思ってるだけじゃなくて行動に移さないとね。

目指しどころ

★残り1年半で今の職場が現状と変わらない場合は退職
★子供は幼稚園に入れて子供最優先の生活にする
★仕事は稼ぎは減っても好きなタイミングで稼働できるのが理想

そんなうまい話ないかｗ いろいろ考えていきたい。
今は一旦思ったことを言ってみました。長い目で見たときも考えないとね。大人って大変だ～。

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