何が正解なのだろうか

ゴールデンウィークも終わり仕事が再開した。しっかりと一日中打ち合わせをしていたが、自分の担当している仕事に対して先輩からフィードバックがあり、イライラしてしまった。

いろいろと試行錯誤をしながら悩みながらやっているのだが、一方的にズバズバと言いたいことを言われてしまった。

僕の頭の中では
「なんでゴールデンウィーク明けすぐにそんな嫌なトーンで部下に物を言うのだろうか」
「わかっていることをなぜネチネチというのだろうか」
「そもそもうちの部署のミッションを超えていることを求められていないだろうか」
という不満が沸々と湧いてきてしまった。

ただ、冷静になって考え直すと指摘ももっともだった。

今は外部環境が大きくすごいスピードで変わっている。そこに対する危機感を持たれているのだろう。

確かに、そうだ。外部環境を捉え、それに沿った戦略を練り実行しなければ、自社が常に安泰という保証はない。

その危機感を部下に伝えるべきだと思ったのだろう。

組織を率いる者の発信する内容として、それが正しいことなのかもしれない。

ただ自分があのポジションになった時は、そのことだけに集中し、伝えたい相手側の気持ちを無視するようなことだけは絶対にしたくない。

会社が生き残るため、引いては国を守っていくため、そう言った大義が最優先されることが全てではないと感じる。

はぁ、とにかくまだまだ自分は甘いんだな。

自信をなくしてしまう。