GMO の『#在宅手当』 をフェルミ推定してみたら、6,000名に『11.6万円』だった 14億円の節約効果を生む #在宅勤務！

#GMO の #在宅勤務手当 をフェルミ推定してみた…。
在宅手当ての目安は 11.6万円！

□週5日の勤務のうち1日を在宅勤務 →オフィススペース20％空く。
6,000人で実施すると、1200人収容できるスペースが生まれる。
□週5日の勤務のうち2日を在宅勤務→オフィススペース40%空く。
6,000人で実施すると、2400人収容できるスペースが生まれる。

週に2回の #在宅勤務 をすると…月額3億円の家賃が40%効率アップ！
月3億円の家賃…つまり年間36億円の40%アップ！
それが、50億4,000万円に化ける！
なんと14億円の節約！
50%だと社員6,000名に 11.6万円の #在宅手当 が可能に？

■渋谷のオフィス賃料は月額3億円

渋谷のオフィス賃料は月額3億円。にも関わらず、在宅勤務でほぼ使っていない(笑)この投資を仲間や株主様の笑顔に繋げるぞ。アイデアはこちら↓

緊急テレワ一ク1ヶ月目、GMO熊谷正寿代表に聞く『成功する在宅勤務』の秘訣(神田敏晶) - Y!ニュース https://t.co/Z4iwTTHWqr

— 熊谷正寿 Masatoshi Mark Kumagai (@m_kumagai) February 28, 2020

緊急テレワ一ク1ヶ月目、GMO熊谷正寿代表に聞く『成功する在宅勤務』の秘訣（神田敏晶） - Yahoo!ニュース

■週1回の在宅勤務で1200名増員、週2回の在宅勤務で2400名の社員の増員が可能となるオフィス倍増計画
『たとえば、週5日間勤務のうち、1日を在宅勤務にすれば、フリーアドレスの座席では、20％を常に空けることができます。それをグループ全社で、週1日の在宅勤務を徹底すれば、全員で6,000人いますので、20%にあたる1,200名分のオフィススペースを活用することができるようになるのです。それが、週二日の在宅勤務であれば、オフィスを40%空けることができるようになり、2,400名分が増員となっても、オフィスを増やすことなく、現在のオフィスのままで対応が可能となるのです。これは会社を120％〜140％も有効活用できるのです。これから1〜2年はオフィスを拡充する必要がなくなり、オフィスコストの増加抑制の効果が生まれ、利益率の改善につながります。』
■オフィスコスト削減効果の『50%を在宅勤務手当』でパートナーに還元したい
『オフィスコストの削減効果が『100』実現することができたならば、そのうちの『50』をパートナーの『在宅勤務の手当』というカタチで還元し、残りの『50』を利益計上するという仕組みです。』

#GMO #熊谷正寿 代表に聞く『#成功する在宅勤務』の秘訣
https://news.yahoo.co.jp/byline/kandatoshiaki/20200228-00164862/