工業ニットスキル・技術の承継について

こんにちは。
ニットの伸びるチカラで「1本の糸から素敵な未来づくり」を創造する
アパレル界のニット姫こと、
工業ニットスペシャリストのインプルーヴです。

当社はアパレル業界で30年以上ニットに携わるメンバーで構成された
工業ニット製品の企画・監修を生業とする会社なのですが、
創業20年を越えて事業を続ける中で、
近年とても危機感を感じていることがあります・・・
それは、業界における「工業ニットスキル・技術の承継」です。

ここ20年、アパレル業界は事業の低迷が続き、
大手企業でもリストラや高齢化でキャリア専門職が激減しています。
中でも、工業ニットはデザイナーの専門スキルがない人が増え、
素材選びやデザイン全てを仕入先の提案の中から
選ぶしかなくなってしまっています。。。
これはニット商品に限ったことではないですが、
そんな時代が長く続いたため、店頭では商品の同質化が進み、
お客様の心を震わせる商品になかなか出会えない状況が…

それが、お客様のファッション離れの一つの要因になっている気がします。そこを何とかできないか、と…。

多岐にわたる工業ニット企画の経験を持つ人材が希少な中、
30年以上国内外の現場で培ってきた私たちの経験を
企業の壁を越えて次世代に惜しみなく伝え、
活かしてもらいたい。
現場で教えてもらえる先輩がいなくて
ニットスキルを身に付けられることが叶わない現場に出向き、
私たちが企画職のスキルアップのサポートをすることは、
何よりその企業の成長、発展に即戦力として寄与することができるし、
専門職雇用のニーズ促進にもつながります。
技術力やスキルは会社の貴重な財産となりえます。

又、社外の立場だからこそ見えることや、気付けること、
大切に守らないといけないこと　を伝えること。
これも私たちだからこそできることではないか、と思い至り、
今春から本格的に企業向けの【ニット企画講座】提供を
発表しました。

それを業界新聞である「繊研新聞」様が取り上げてくださいました。

繊研新聞　2022年2月28日付より　　※　繊研新聞様HP 「繊研プラス」

このサービスには、実はすでに実績がありまして、
4年前にHP検索から当社にお問合せがあった、
とある中堅OEMメーカー様に対して
当社主軸のニット商品の企画の提供や監修ではなく、
既にニット企画に携わる個人や、ファッション専門学校にて
教鞭をとっている経験を基にして
4年掛けてニットのイロハの『イ』からスキルを
指南させていただきました。
そうしたところ、教えた側がびっくりするほどの大幅な
業績向上とお客様からの絶大なる信頼を得られるまでになられました。

講座後半・コロナ禍になり、東京のお客様への出張や、
生産拠点の香港・広東省への出張もままならなくなる中でも
直接顔を合わせなくても、MLや書類のやり取りなどだけで
遜色ないサンプリングがタイムリーに行えて、
修正などの回数も減ったことが競合に先駆けた提案に
繋がったそうで、今後出張経費削減も見込めるなどの
固定費削減にも大きく貢献できたとの
報告をいただきました。

この経験から、専門職人材育成に計り知れない企業成長の
可能性を実感したことが今回の新サービス開始のきっかけです。

アパレルに限らず、これからの時代こそ
『教育』がカギになるのではないでしょうか。

これからどんどん人材不足になるのが間違いない中で、
自分に「教育」という投資をしてくれる会社に対しては
感謝も生まれ、企業への所属意識も高まり、
離職率低下にもきっとつながることでしょう。

そんなアパレル業界・工業ニット業界に転換への
一助になれれば幸いです。