中小企業診断士試験 お勉強（7日目）
スピードテキストの続きから。
今日は、第2編：組織論の「第3章：人的資源管理」。
テキストをPDFやKindle（PC版）にすると、大画面で首も疲れずに見ることができますね。デュアルモニターでテキストモニタを読む画面とマインドマップを書く画面で分けられるので、それも便利。鉛筆で書き込む派の人には向かないかも。本棚の空き容量が0に近いので、今後自分の書籍を買う際は基本的にデジタルで、となります。
これもDXの一部でしょうか。「デジタル時代」、到来ですね。
さあ、お勉強。
第2編：組織論―第3章：人的資源管理
一旦ここまで
進捗は以下
累計ページ数：215/353ページ
今回の学習時間：2h8m
累計学習時間：16h8m
学習ペース：16h8m/7day×365day≒841h。合格目安時間の1000hに届かず
労働関連法規が幅広いなという印象。
IT業界では、昔は残業時間100時間を超えることなどが当然のようにありましたが、最近では業界全般として残業を抑えようという流れになっています。時代背景としても、社員リソースを使って優位性を図ろうとする戦略は取れないので（そもそもモラルとして問題ですが）、質を上げたり専門的・特定分野のスキルを提供する必要があります。