昇進試験の　　　　　　　　　　　　　過去問題に挑戦！ 　　　　　　　　　　◆面接演習　　　　　　　　　　　　　「新商品開発pjtリーダー」　　　　　　　のケースを使用

IS（面接演習ケーススタディ）

昇進試験（ヒューマンアセスメント）で使用されている4つの演習課題のうち、
面接演習で使われた実際の過去問題を使い、
本番の流れを追いながら、
自分の強みと弱みを知って、
最適な対策を考えてもらうことを念頭に置いています。

「体験型」の能力アップトレーニングです。

■終了後に、対策を知りたい方は「対策とノウハウ」をご覧ください。

 これから、
あなたには、

面接演習に挑戦

してもらいます。
実際の「過去問題」を使います。
どのように対応するか。

本番に臨んだつもりで挑戦してください。

作戦タイムは10分間です。
相手は、30歳、独身、入社6年目のやる気満々のホープです。
 
●はい。それでは面接演習を始めます。
作戦タイムは10分です。

「指示書」

を読んで作戦を立ててください。
（※ここで、スマホやキッチンタイマーを10分でセットしてください。）
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