能力を活かす探求の旅・新たな可能性に向き合う研修の時間 グループコーチングに参加して起きた私の変化 エピソード27
エピソード27: 能力を活かす探求の旅・新たな可能性に向き合う研修の時間
2025年1月12日（日）、3連休の中日。私は外部研修に参加しています。この研修への参加を推薦してくれた方から、研修中に思い出すたびに刺さる言葉をいただきました。それは、「せっかく素晴らしいエンジンを積んでいるのに、それを活かしきれていないともったいない」というものです。
能力の探求と課題
この言葉は、自分自身の可能性について深く考えるきっかけとなりました。これまで多くの挑戦を重ねてきましたが、持っている能力をどのように最大限に活かすか、その具体的な方法を見出せないことに課題を感じていました。
まだ研修は途中ですが、自分が抱える課題やこれから取り組むべきテーマを考える時間をもらっています。特に、今年のテーマである「絞る」が重要な指針となっていることを実感しています。「絞る」という行為は、何かを削るだけではなく、自分のエネルギーを注ぐべき場所を見極め、集中することだと感じています。
グループコーチングの学びが支える探求
この探求の中で、5年間続けてきたグループコーチングでの学びが大きな支えになっています。グループコーチングで培った「少しずつ進める」「他人の力を借りる」「完璧を求めない」という姿勢は、研修の中でも活きています。
特に、フィードバックを通じて得た気づきや、対話の中で生まれたアイデアが、自分自身を見つめ直す材料になっています。これらの経験が、今回の研修の内容と繋がり、新たな視点を得るきっかけとなっています。
次のステップ: 可能性を活かすための「絞る」
今回の研修を通じて、「能力を活かす」というテーマが浮かび上がると同時に、何を優先すべきかを考える重要性を改めて感じました。「絞る」というテーマは、自分の可能性を狭めるのではなく、むしろ広げるための手段であると実感しています。
持っている能力をすべて発揮するには、やみくもに行動するのではなく、自分にとって何が本当に大切かを選び取る必要があります。この選び取る力こそが、今年さらに深めたいテーマです。
学びを行動に移す
この研修が終わった後、どのような行動を取るべきかはまだ具体的に見えていませんが、これまでのグループコーチングで得た経験や学びを活かしながら、一歩ずつ前進していくつもりです。
「絞る」をテーマに、能力を活かす方法を探求し続けることで、グループコーチングの場や事業活動を通じて、周囲の人々にも良い影響を与えられるよう努力したいと思います。
グループコーチング事例共有会の詳細
日時: 2025年1月20日（月）20:00～21:00
場所: オンライン（Zoom）
参加費: 無料
内容:
• B-BRAIN®を活用した組織改善: 鏡さんが取り組んだ業務改革から仕組み化までのプロセスを具体的に解説。
• チームの自己肯定感を高めるアプローチ: スタッフの成長を後押しする環境づくりとコミュニケーション事例を共有。
• グループコーチングの導入効果: チームの雰囲気や結束力を変える実践例を紹介。
• DX推進による未来志向の組織構築: DX化の成功事例とそのポイントを掘り下げます。
事例共有会を通じて、組織づくりやグループコーチングの可能性をさらに深く学ぶ場を提供します。ぜひご参加ください！
➡️ 事例共有会イベントページ
https://fb.me/e/57yK9ScTR