新卒2ケ月で退職→その後1年で2回短期離職をした僕でも「心からやりがいを感じる仕事」に就けた、経歴不安な方向けの“挽回転職”

転職回数は多ければ多いほど
転職は上手くいく

え？？？

はぁ？？

何言ってるの？？？

そうやって興味を引く為の
吊り広告かなんかですか？

そう思った方はこの先を読むのはお辞め下さい。

逆に、

「どういうこと？」

「私も転職回数多いのが原因で
内定がでなくて悩んでいるんです」

「経歴ボロボロ過ぎて、
この先どうしていいか分からないです。」

そんな悩みや疑問を持っている人だけに
読み進めて欲しいし、

そんな人だからこそ伝えたい！！

転職回数が多ければ多いほど
転職は上手くいく

これは
僕自身が実際に経験したからこそ
分かったことなんです👇

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新卒で入った番組制作会社を2ヶ月で辞めて、
転職で入ったエンジニアの会社を4ヶ月で辞めた
僕は仕事のことで毎日が憂鬱でした。

番組制作会社で働いていた時は
サービス残業が当たり前だし
休日なんて月に3日あればいい方。

会社の床で寝る時もあったし、
とにかく不規則な生活で精神的にしんどかった。

あと
体育会系の人間関係に馴染めず、

「会社の人に会いたくない、、。」

そんな辛い思いが込み上げ
通勤の電車で涙を流すこともあった。

エンジニアの会社で働いていた時は
とにかく仕事がつまらなかった。

ただ言われたことだけをこなす日々。

自分から積極的に、

「僕にやらせて下さい！」
「〇〇に関して教えて下さい！」

みたいにできたらいいんだろうけど、

全くそんな感情は湧いてこなかった。

周りからも
「あいつはやる気がない」と思われている気がして
会社にいることが息苦しくなっていった。

それはなぜ？

僕が社会不適合者だから？

僕は普通に働いて普通に生きることはできない？

短期離職した人間を雇ってくれる会社なんて
この世にあるのか？

本当に自分が情けない！！

弱すぎるんだよ！！

何やってるんだよ！！！

仕事を辞めた自分をとにかく責めた。

でも

それから5年が経って、、

今僕は心からやりたい仕事を見つけて
長く仕事を続けられようになっている。

「行きたくないな、、」

「月曜日が来ないでほしいな、、」

「また、、辞めたいな、、」

そんなネガティブな感情は1ミリもない！

むしろ、

休みの日に
仕事に関する本を買いに行って
読み込むぐらい仕事に夢中になれている✨

それぐらいやりたい仕事に出会えたから
辞めたいなんて思うわけがない。

一生これでいい。

もう地獄の転職活動とは無縁の人生。

ではなぜ
そんな風に生まれ変わることができたのか？

それは求人票を見る前に
ちょっとしたことをするだけで、

転職活動への取り組み方が大きく変わるんです。

しかもその方法は、

転職回数が多い人ほど
成功率が高くなるんです。

「そうは言っても
転職回数多いと選考に影響するよ、、。」

そんな風に思われるかもしれませんが、

もちろん
転職回数が少ない人と多い人とでは、
企業側からしたら少ない人を採用することが
多いかと思います。

転職回数が多い人は
「ウチに来てもどうせまたすぐ辞めるだろう」
とネガティブな印象を持たれがち。

でもね
僕がこれから伝えることに関しては
そんなこと関係ないんです。

内定が貰えるか貰えないか
っていう話じゃないんです。

そして
そのゴールに辿り着く為には、

転職回数が多くても
短期離職した過去があっても
経歴がボロボロでも
全然問題ないんです。

むしろ
履歴書にも書ききれないぐらい、
何度も使い古した雑巾のように
ボロッボロな経歴であればあるほどいいんです！

だからこの先を読み進める人は
僕と同じように↓

・短期離職した過去がある人
・転職を繰り返している人
・やりたい仕事が分からない人
・人生最後の転職にしたいと思っている人

そんな人だけが読み進めて下さい。

そしてもし今、
求人票を必死になって見ているなら
すぐに辞めて下さい。

求人票にやりたい仕事はない　

求人票を見る前に
やるべきことがあるんです。

僕も新卒2ヶ月で辞めた時は
辞めたその日から何個も転職サイトのアプリを
ダウンロードして、

希望条件を入力して
ひたすら上から下にスクロールして必死に仕事を
探していました。

これが失敗だったんです。

この時点で既に、
退職に向けての序章が始まっているようなもんです。

あと転職エージェントを利用するのも
おすすめできません。

僕も新卒2ヶ月で辞めた時、
慌てて転職エージェントに登録して
面談に参加したんです。

エージェントの方から
「どんな仕事をしたいのか？」
過去の人生を深掘りされたんですけど、

転職のプロを前に緊張して
あまり本音を話せないまま、

「こんな仕事はどうですか？」
と求人票を何十件も提示され、
そのまま応募を急かしてきました。

「模擬面接は〇日空いてますけどいけます？」
と仮予約までさせられ、

その後も毎日メールが届いて
進捗を報告しなきゃいけなかった。

それがまじでストレスだった。

（本当にこの会社に応募していいのか？）

ずっと心の中がモヤモヤした日々が続きました。

転職エージェント側は、

紹介した求人で内定を取り、
入社が決まれば
インセンティブがもらえる。

そりゃ
しつこいぐらい必死になるんです。

だからおすすめできない。

人生最後の転職にするんだから、

自分のペースで納得できるまで
丁寧に取り組むべきです！

では
求人票を見る前に何をするべきなのか？

ボロボロな経歴から
どうすれば転職が上手くいくのか？

その答えを知って実践すれば
やりたい仕事が見つかるのは当たり前だし、

もう仕事のことで
悩みとかストレスでいっぱいの日々とはお別れ。

やっっと楽になれる。

生きる為に働くという生活から
幸せになる為に働くという生活に変わる

さらにさらに！
転職活動がスムーズに進む。

退職理由
志望動機
ビジョン

この3つの柱が明確になるから
面接なんて余裕で突破できる。

逆に今まで通りの転職活動をしていても、

そもそも書類選考は通らないし、
面接でめちゃくちゃ詰められてお祈りメール祭り。

仮に内定が出ても
2日目には、

（あ、、辞めたい、、）

と思うだけ。

その繰り返しで経歴だけひたすら傷付けて、

自分は何がしたいんだ？
とやりたいことが永遠に分からないし、

雇ってくれる会社がどんどん無くなって

人手不足
離職率高め
低賃金

のブラックな会社で働くしか
選択肢がなくなっていく。

そうならない為に、
これを人生最後の転職にするんだという思いで
読み進めて頂けたらと思います。

1.自己紹介