【海外就職を目指すなら必見】おすすめ人材エージェント

海外就職を目指している人はますます多くなってきている。Youtube やニュースを見ても、日本悲観論が多く、海外に活路を見出そうとする人は多い。私はその動きに大いに賛成である。微力ながらも私の体験がみなさんに役立つのではないかと考えている。
そこで、今回から断続的に、海外転職するためにとるべきステップやコツを紹介していく。これらは、実際に私が体験したことに基づいている。

海外転職のステップ

1. エージェントに登録して履歴書を作る
2. 求人案内をもらい、面接を受ける
3. 内定をもらう

以上だ。拍子抜けするかもしれないが、実際こんなに簡単なのである。うん、うん悩んでいるならまずは、エージェントに登録すべし。早ければこれは1か月かからない。どうだろう？1か月で海外転職できてしまうのである。現職で退職通知をしなければならないので、実際1か月は超えてしまうかもしれないが、それでも2か月はかからないのである。少しでも海外に興味があるのであれば、どんな求人案内があるのかを見るだけでも、どのような人材が求められているのかがわかり、ものすごく価値があると思う。

エージェントへの登録
おすすめエージェント

JAC Recruitment

マイナビAGENT

doda（デューダ）

つべこべいわずに、ここにアクセスして登録しよう！登録は実に簡単で、氏名や連絡先などを記入してすぐに登録できる。私がおすすめするのは、すべてに登録することである。というのも、エージェントによって特徴があるので、1つにしか登録していないと、見過ごしてしまう案件があるためだ。ここでは詳説しないが、JACは現地採用に力を入れている。マイナビは、海外駐在案件のみ。DODAは、駐在・現地採用案件両方あり、といった具合だ。