【コーチング】その人にあったコミュニーケーション

性格は人それぞれ

　人はそれぞれ違います。同じニュースを見ても感じ方が違いますし、意見も違うことがあります。もちろん、意見が一致することもあります。

　これまでの日本の教育では一斉に同じことを学んできたので、「同じ」に慣れていますが、教育は本来一人ひとりに合わせたほうが学びは大きくなるでしょう。

コーチング内容も人それぞれの方がよい

　同じ教育を受けるよりも、個人に合わせた教育の方が成長につながると同じように、コーチングもその人に合った方法で関わることが成果が期待できます。ですので、１対１で関わるという観点があればよいと思います。
　社長や営業マンといった職業ごとに能力の発揮の仕方がちがったり、子育てをしていても子供が赤ちゃんなのか、小学生なのかによっても悩みが違います。ですので、コーチングはその人にあったコミュニーケーションがとられます。
　これらのことから、コーチングに需要があるのもうなずけます。

観察する。相手を理解する

　例えば声をかけるにも、相手の価値観や性格によって、声のかけ方やタイミングも違ってきます。
　ということは、日頃から相手を観察して、一人ひとりの違いを把握していきます。それが相手を理解することにつながります。

　観察することで、相手がより自由なアイデアや前向きな行動をつくりだしていけます。

まとめ

　聴くことからコーチングが始まり、会話を促進するのがコーチングです。私たちは普段から会話も、「コミュニケーションの取り方を人によって変える」ことで前よりも相手との関係が良くなるのでしょう。