来月開催の社員研修を作っています。

先月、オンラインミーティングで担当の方々の思いや考えを直接聴かせていただきました。

その後もメールで細かい部分を確認させていただきながら、ようやく研修内容を具体的に作り始めました。

「この一ヶ月、何もしてなかったの？」と思うかもしれませんが、決してそうではありません。
　
　
　
ボクがお届けする研修や講座の一番の魅力は、その会社や社員さんのためだけに「フルオーダー」で作る「オリジナル」です。

だから、できるだけ会社の現状や社員の方々の様子を聴かせていただくことと、実際に（具体的に）研修や講座の内容を作り始めるまでの構想期間をとても大切にしています。

聴かせていただいたご要望やお困りごとを改めて言語化しながら、本当に求めていること・必要とされていることは何だろう？と自問自答し続けます。
　
　
　
そのときに使うのは、脳とノートです。

あくまでもボクの場合ですが、脳だけだとどんどん発想・連想されてしまうので収集がつかなくなったり、いつの間にか変化していたり、見失い、迷子になってしまうことがあるので、できるだけ書き出します。

「考えて書く」というよりも「書きながら考える」という感じです。
　
　
　
そして、ノートいっぱいに書き出した文字をぼんやり眺めながら、それをMind Mapにしていきます。

この段階は、とてもじゃありませんが見せられるようなものではありません。

自分でも読めないような字で書いていることもあるし、グルグルっと○で囲んでいたり、矢印が描かれていたり、波線や吹き出しもたくさん書き込まれています。
　
　
　
ちなみにここまでは、ボールペンやシャーペンではなく「鉛筆」を使うことが多いです。

理由は特にありません、何となくです（笑）
　
　
　
今日の午前中で、Mind Mapまで描き終えました。

これで三時間の研修の「骨組み（流れ）」ができあがりました。

ここまでくると研修全体のイメージが一気に具体的になるので、ボク自身のワクワクも大きくなります。

これから、できあがった骨組みに肉付けをしていきながらより具体的な形にしていきます。
　
　
　
ちなみに・・・
　
　
　
今回ボクに依頼をくださった会社は、社員研修（人材育成）にとても力を入れています。

そんな会社から研修の依頼をいただく（＝人材の育成をお願いされる）ことは、この上なく光栄で、ありがたいことだと強く感じています。

このような機会を与えてくださって本当にありがたい気持ちでいっぱいです。

だからこそ気負い過ぎることなく、フルオーダーでオリジナルなボクにしかできない研修で、社員のみなさんを応援したいと思っています。
　
　
　
@motomichi_kitazima