せなドン！させてください

2024.7.26  オンラインミーティング
　
　
　
先日、とある企業の担当の方々とオンラインミーティングをさせていただきました。

事前にいただいていたご相談内容は「若手社員の伸び悩み」でした。

「次世代リーダー育成コーチ」を名乗るボクとしては何とか・・・いや、どうしても力になりたい！と思っていました。
　
　
　
本当は、その企業や若手社員の現状、担当の方々の思いや考えを聴かせてもらうつもりでたくさんの質問を書き出して準備していました。

だけど担当の方々と話し始めてほんの数分で、ボクの中にあった「力になりたい！」という思いが開放されてしまいました。

「あくまでも仮説なんですが・・・」と、24年間で6,300人以上の高校生と最前線で関わってきたボクから見た若い子たちの本心を伝えさせていただきました。

そして「もしそうだとしたら・・・」という前提で、考えられる研修の案をお伝えさせていただきました。

そこでどんな提案ができたかということよりも、お伝えさせていただいた二人の担当の方々の表情がみるみる笑顔になり、そのワクワクが伝わってきたことが何よりも嬉しかったです！
　
　
　
困っている担当の方々の力になりたい。

悩んでいる社員の方々の力になりたい。

研修講師として「何か有意義なことを教えなきゃいけない」と思い込んでいたボクでしたが、今はただただ「応援したい！」という気持ちでいっぱいです。

忘れかけていた大切な気持ちに気づかせていただいて、心から感謝しています。
　
　
　
貴社の若手社員のみなさんを応援し、未来を創造していくその背中を「ドン！」と押せることをとても楽しみにしています。

ボクを必要としてくださって本当にありがとうございます。
　
　
　
企業研修、教員研修、各種ワークのご相談はお気軽に。

困りごとや悩みごとを聴かせていただき、それに合わせたオリジナル（オーダーメイド）の研修をご提案します。
　
　
　
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