日本一幸せを感じられる会社　

昨日、年間を通して毎月研修をさせていただいている会社の社長さんとお話をさせていただきました。

お忙しい中、そんな機会を作ってくださったおかげで、社長さんの思いや考えに触れることができて本当によかったと思っています。
　
　
　
こちらの会社で研修をさせていただくようになって今年で四年目を迎えました。

今まで「新入社員研修」「二年目研修」「リーダー研修」「管理者研修」と、様々な立場や役職の社員の方々に研修をさせていただきました。

昨年度までいち高校教員（就職主任）だったボクに貴重な貴重な機会を与えてくださったこと、そんなボクの力を必要としてくださったこと、そして独立した今年度からは年間のサポートを契約してくださったことに心から感謝しています。
　
また、今までボクの研修を受講してきてくださった社員の方々にも感謝の気持ちでいっぱいです。

「次世代リーダー育成コーチ・北島 一道」は、この会社と社員の方々のおかげで生まれ、育ててもらったと言っても過言ではありません。
　
　
　
「そんな社長さんや社員の方々の力になりたい！」

「この会社がもっといい会社になるようにお役に立ちたい！」
　　
　
　
研修講師として当たり前すぎるくらい当たり前のことですが、今改めて心からそう思っています。

その思いは「ボクのどんな力を必要としてくれてるだろう？」「この会社にとっての『いい会社』ってどんな会社なんだろう？」という問いとなり、その答えを研修という形にして届けていくのがボクの役目だと思っています。
　
　
　
その上で、今回改めて社長さんからお話を聴かせていただくことができて本当によかったと思っています。

本当に力になりたいと思っているからこそ聴かせていただいたこともあります。

本当にいい会社になってほしいからこそ言わせていただいたこともあります。

それらも全部受け止めてくださり、本心を話してくださいました。
　
　
　
「今日お話しできて本当によかったです。本来はこういう機会をきちんと経てから研修を進めていくべきでしたね」と言ってくださいました。

確かにそうかもしれませんが、ボクは遅すぎではなく「まさに今がそのとき」だったんだと思っています。

率直な気持ちや考えを聴かせてくださって本当にありがとうございました。

社長さんのその思いや考えが社員の方々に伝わる形にし、それが会社の確かな変化につなげていきたいというボクの「使命感」にもつながりました。

「社員お一人おひとりが日本一幸せを感じられる会社」にしていきましょう、これからもよろしくお願いします。
　
　
　
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