ナーシングホームにおける介護士の魅力とは？
ご覧いただきありがとうございます。
ナーシングホーム悠ライフは、入居者様が安心してお過ごしいただけるように、さまざまな職種のスタッフが連携しながら、医療・介護ケアを日々提供しています。
その中でも介護士は、入居者様の日常生活を支え、心地よく過ごせるようにサポートを行う重要な役割を担っています。
この記事では、ナーシングホーム悠ライフにおける介護士の具体的な仕事内容と1日の仕事の流れ、そして介護士として働く魅力についてご紹介します。
◆介護士の役割
介護士は、入居者様の日常生活における身体的・精神的なサポートを行う専門職です。
ナーシングホーム悠ライフでは、以下のような業務を介護士が担っています。
身体介護：排泄や入浴、食事、着替えなど、日常生活のあらゆる場面で入居者様をサポートします。特に寝たきりの方が多いため、体位交換や褥瘡（床ずれ）予防のためのケアも重要です。
生活援助：入居者様が快適に過ごせるように、部屋の掃除やシーツ交換、洗濯、簡単な食事の準備なども行います。これにより、清潔で整った生活環境を提供します。
心のケア：身体介護だけでなく、入居者様とのコミュニケーションを大切にしており、日頃より入居者様の話をじっくり聞き、日常会話を通じて精神的なサポートも行います。
当施設は小規模な施設であるため、介護士一人ひとりが入居者様と密接に関わり、信頼関係を築くことができます。
入居者様それぞれの個別ニーズに応じたケアを提供することで、より質の高い介護を実現することができます。
◆介護士の1日の仕事の流れ
介護士の仕事は、日勤や早番、遅番、夜勤といったシフトによって変動しますが、ここでは日勤を例に1日の仕事の流れを紹介します。
【日勤（8:30〜17:30）のスケジュール】
08:30 申し送り・入浴介助・清掃
朝の申し送りを行い、夜勤スタッフから入居者様の状態や注意事項を引き継ぎます。その後、入浴介助や居室の掃除、シーツ交換を行い、入居者様が快適に過ごせる環境を整えます。
10:30 体位変換
寝たきりの入居者様に対して、体位変換を行います。これは褥瘡（床ずれ）の予防や関節の拘縮を防ぐケアとして、介護士の細やかな配慮が求められる重要な業務の一つです。
11:00 昼食準備・介助、片付け
昼食の準備を行い、食事介助が必要な入居者様には、ゆっくりと食べられるようサポートします。入居者様が食事を楽しめるよう、コミュニケーションをとりながら行います。
11:30 休憩（交代で）
休憩を交代で取り、午後の業務に備えます。
14:00 排泄介助・物品補充・記録
入居者様の排泄介助を行い、状態に応じたケアを提供します。また、物品の補充や備品の整理、ケア内容を記録し、情報を正確に管理します。
15:40 体位変換・吸引瓶掃除
午後の体位変換を行い、入居者様が快適に過ごせるよう調整します。その後、吸引瓶の掃除など、施設内の衛生管理を行います。
16:00 夕食準備・介助、片付け、記録
夕食の準備を行い、夕食の介助を行います。食事の後片付けを行い、その日の業務内容を記録していきます。
17:40 口腔ケア
夕食後、入居者様の口腔ケアを行い、清潔な状態で休んでいただけるようにします。
18:00 終業
日報やケア記録により情報を共有し、業務を終了します。
このように、介護士の1日は入居者様の生活リズムに合わせたケアを中心に進行します。
入居者様の状態やニーズに応じて柔軟に対応するため、常に観察力と配慮が求められます。
◆介護士として働く魅力
ナーシングホーム悠ライフで働く介護士は、入居者様の最期の時間に寄り添うという特別な経験を通じて、大きなやりがいを感じることができます。
入居者様やそのご家族より感謝の言葉を直に聞くことができる機会も多く、特に「ありがとう」の言葉が日々のモチベーションとなるでしょう。
また小規模な施設であるため、スタッフ同士の連携が非常にスムーズで、協力体制が整っています。
特に看護師と介護士が密接に連携しながら、入居者様に適切なケアを提供できる点が特徴です。
夜勤時にも、常に看護師と2人体制で業務を行うため、安心して仕事に集中することができます。
さらに、入居者様一人ひとりに対して時間をかけてケアを行うことができるため、ただ業務をこなすのではなく、深い信頼関係を築きながらケアを提供できる環境です。
このように、介護士としての専門性と人間関係を両方大切にできる点が、ナーシングホーム悠ライフで働く魅力です。
◆働きやすい環境と福利厚生
ナーシングホーム悠ライフでは、週2回からの勤務が可能で、正社員・パートどちらも柔軟な働き方ができます。
家庭の都合に合わせてシフトの調整がしやすく、正社員でも月9日の休日があり、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。
また、パートの方も年2回の賞与が支給されるなど、待遇面も充実しています。
さらに資格取得支援制度があり、介護福祉士などの資格を取得する際には、働きながらスキルアップを目指すことができるため、キャリアアップも視野に入れながら長期的に働ける職場環境が整っています。
◆まとめ
ナーシングホーム悠ライフで働く介護士は、入居者様の日常生活を支える大切な存在です。
身体的なケアだけでなく、精神的なサポートも行うことで、入居者様が安心して過ごせる環境を提供しています。
小規模であるからこそ、スタッフ同士の連携が円滑で、入居者様一人ひとりに深く寄り添うことができる職場です。
充実した福利厚生や働きやすい環境により、介護士としてのやりがいを感じながら、長期的に安心して働けるナーシングホーム悠ライフ。
あなたも、この温かい環境で介護士として新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆ナーシングホーム悠ライフに関する情報
ナーシングホーム悠ライフ施設一覧
〇岐阜県：悠ライフ梅林/悠ライフ大垣/悠ライフ六条
〇滋賀県：悠ライフ彦根/悠ライフ草津
〇三重県：悠ライフ津新町（2024年11月1日開設予定）
〇岩手県：悠ライフ滝沢/悠ライフ盛岡
〇石川県：悠ライフ金沢
〇富山県：悠ライフ富山
〇新潟県：悠ライフ新潟
ご入居・採用に関するお問い合わせ
TEL：058-338-7788
公式サイト
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