採用面接時の心得5選！
みなさん、おはようございます。
kindle作家のTAKAYUKIでございます☆彡
転職先についてはご自身で決められました。書類審査を通過しました。
はい、次はいよいよ採用面接です。ドキドキ…緊張しますよネ。
僕の転職回数は10回(社)です。50社以上の採用面接を受けて参りました。採用面接経験は豊富です。しかも全て正社員採用ですから、ある意味僕は採用面接のプロなのかも知れません。えへへッ。
と言う事で、採用面接時に必要なポイントを書かせて頂きます。ご参考にして頂ければ幸いでございます。
「それでは参りましょう。えい、えい、オー！」
1.人の第一印象は10秒で決まる！
人の第一印象は10秒で決まります。よって採用面接の部屋にノックをして侵入。椅子の横に立ち、「烏賊山蛸男でございます。本日はよろしくお願い致します」と言い、一礼をしたらもうあなたの第一印象は決まってしまうのですョ。怖いですねぇ………。
よって、まずはこの10秒間に全力を尽くしましょう。姿勢よく口角を上げて普段喋る声量の2倍を出して構いません。元気よく笑顔で10秒を意識しましょう。これで緒戦は勝利です！
2.退職理由も志望動機も簡潔に！
退職理由は必ず聞かれます。が、これは義務として聞いている事が殆どなので、簡潔に正直に伝えれば何の問題もございません。
志望動機ですが、こちらも簡潔で構いません。実際に新たな職場で経験しないと分からない事が殆どです。よって、前職の経験を活かせるとか、この仕事をしてみたかったとか、この分野では誰にも負けませんなど、自分の気持ちを正直に簡潔に伝えれば大丈夫です。
面接の最後に必ず質問があるか否かを聞かれるので、1個でいいので質問を用意しておくと好印象です。ぜひ質問をしましょう。ちなみに質問事項は何でも構いません。これで2戦2勝となります！
3.面接官の表情を逆に読み取る
面接官が不愛想だったり、複数の面接官がお飾りで参加している場合、その企業はあまり良くありません。人材は宝です。面接官が笑顔も無しに愛嬌も無しに淡々と喋る面接はＯＵＴです。使い捨ての可能性が大いにあります。ご注意ください！
また逆に面接官が笑顔であなたの目を見て話しかけ、お飾りでない面接官が複数回質問をしてくる場合、これ正解です。本気であなたのことを知ろうとしている訳ですから。人材は宝だという事を理解されているのでその場合は安堵されてください。遠慮せず、いっぱい喋りましょう。
4.採用面接後、必ずトイレをお借りする
採用面接後にそのまま帰るのではなく、「す、すみません。お手洗いをおかりしても宜しいでしょうか？」って一芝居打つのです。
実際にトイレに入って、室内がキレイであればＯＫです。逆にトイレが汚い、ゴミ箱が満杯になっている、鏡が曇っているのであれば、その企業は風通しが悪く、職場環境は良くないと思って良いでしょう。
「何を言ってやがる。あんたは風水野郎か？」
なんて怒られてしまうかも知れませんが、やはりトイレを綺麗に保てない企業は、僕の経験上、社長のワンマン経営で社員を使い捨てにしたり、職場内の雰囲気が悪くて仕事を教える事に否定的だったり、暴言・怒声を発する企業が殆どでした。
これ、マジです。これ、ガチです。
よって、トイレだけは必ず見ておきましょう！
5.職場内を見学して帰るも一計！
トイレを借りる事に成功すれば、あとはもう怖くありません。「す、すみません。ちょっとで良いので職場を見せて頂けないでしょうか」と一計を案じましょう。その際、見ておくポイントがいくつかあります。
・社員のデスクはキレイか。
・社員の表情はどうか。
・社員の服装は乱れていないか
・書類棚や床に置いてある資機材が整理整頓されているか。
・自分がこの環境内で仕事をしているイメージが浮かぶか。
これだけチェックできれば御の字です。内定通知書が届いた後、決め手となる材料を確保できたわけですからネ！
やったね。うれぴー。わーい。わーい。
以上、場末のkindle作家が贈る、採用面接時の心得でございました。
本日も偉そうに上から目線で、相すみません。
でも僕はマジで、ガチで、みなさんの転職が成功することを祈っているのです。どうかご容赦くださいませ。
【了】
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