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「元専業主婦、バリキャリママへの道 〜扶養の壁、ぶち壊します!〜」
💰「扶養の壁」が私の収入の天井だった💰
「よし、パートで稼ぐぞ!」
「でも…扶養を超えないように気をつけてね。」
夫のこの一言で、私は 「月83,000円までしか稼げない」 という 見えない天井 を感じた。
👩💼 夫の会社の「扶養手当」 がもらえるのは、 妻の年収103万円以内。
📉 それを超えると 「税金が増える」 とか 「扶養手当がなくなる」 とか…
「え、じゃあ私は一生 月83,000円の女 ってこと?」
でも当時の私は、
✅ 「扶養を超えると損する」
✅ 「税金が高くなると意味ない」
✅ 「130万円以内に収めなきゃ」
って 思い込んでた。
実際、これって本当に損なの?
🚪「扶養の壁」に閉じ込められているママたち🚪
現在私はフルタイムで働きながら小学校のPTA会長も勤めている。
ある日、私は PTAの会議 で気づいた。
👩👩👦👦 PTA本部のママ 8人中5人が扶養内パート、1人が専業主婦。
💬「旦那に扶養内って言われてるし…」
💬「税金高くなるのもったいないし…」
💬「フルタイムで働きたいけど、今の仕事じゃ時給低いし…」
…でも、みんな めちゃくちゃ仕事できるのに!!!
子どもを育てながら、家のこともして、PTAの仕事も完璧。
そう。そうなのだ。
数年前の私も同じ壁にぶち当たっていたのだ。
ママはマルチタスク処理のプロなのに「扶養の壁」によって
収入の天井を決められている…!ほんまにこれって めっちゃもったいない。
🔥扶養の壁、ぶち壊して気づいたこと🔥
育児とキャリアの両立ができる自立したママになる。
そう決めて 扶養を超えて働くこと を決意。
そして、実際に 扶養を外れてみたら…
✅ 税金は確かに増えた けど、それ以上に稼げた!
✅ 扶養手当がなくなった けど、それ以上に自由になった!
✅ 収入の上限を気にしなくなったことで、ストレスがなくなった!
結果、私は 「扶養内=本当にお得?」という疑問 にたどり着いた。
💸「扶養内で働くことのデメリット」💸
扶養のメリットは 「税金が抑えられる」「手当がもらえる」 こと。
でも、それと引き換えに こんなデメリットもある!
❌ 収入の上限が決まる
❌ 時給が低い仕事が多い
❌ もっと稼げる可能性を自ら潰してしまう
例えば、時給1,000円の仕事だと 月83時間働いたらストップ しなきゃいけない。でも、時給2,000円なら 半分の労働時間で同じ収入。
「え、じゃあ 時給上げればよくない!?」
そう気づいた私は 「時間単価を上げることと作業効率」に集中 した。
📈扶養を超えて、もっと稼ぐための3つのポイント📈
じゃあ、どうやって 扶養を気にせずに稼げるようになったのか?
① 時給を上げるスキルを身につける
→ 時給1,000円 → 2,000円 → 5,000円以上へ!
→ 営業・コンサル・ITのスキルを習得!
② フルリモ正社員×在宅フリーランスで仕事を増やす!
→ フルリモートの営業・コンサル業で収入アップ!
→ クラウドワークスで在宅案件をゲット!
③ 「扶養」という概念から自由になる!
→ 「扶養を超える=損」ではなく「収入を増やす」ことにフォーカス!
→ 稼いだ分だけ未来の選択肢が広がる!
🌟「もっと稼ぎたいのに扶養が邪魔!」というママへ🌟
私は 「絶対に扶養の枠に収まる女にはならない!」 と決めて行動した結果…
💰 ワンオペ育児もしながらコンスタントに月50万円の収入を確保!
💻 フルリモート×在宅ワークで自由に働く!
👩👧👦 育児と仕事を両立しながら、キャリアも追求!
もし、今 「扶養内だから…」 と諦めているママがいたら、私は全力で言いたい。「本当にその壁、超えなくていいの?」
🔥次のステップへ!稼げるママを増やす🔥
私はこれから 「扶養の壁を超えたい!」 というママをサポートしていく。
✅ もっと自由に働きたい!
✅ もっと自分の力で稼ぎたい!
✅ もっとキャリアを広げたい!
そんな思いを持っているママたちへ。
私は 「あの時思い切って扶養の壁の向こう側に言った一人です」
そして、あなたが 「扶養の壁を超える方法」 をお手伝いします!