本質的な面接対策

　採用面接では、面接の受け方と話す内容が問われます。

　ここでは前者を取り上げます。後者は、志望動機を中心とした内容にして別に取り上げます。

　どのような業種の会社であれ、面接官がどのような性格であれ、面接で求められる本質的なことを満たしていれば、好印象を持たれます。

　多くの学生に面接の練習を行ってきて、面接の結果報告を受けてきた私が結論として得た、面接で満たすべき本質的なことを３つ説明します。

※３つのうちの３番目は「面接官が嫌な気分になることを言わない」で、その具体的な対策を解説します。