2026卒就活の手引き（⑥就活軸のお話し）

就活が進んでくると
人事の方とお話しをする機会が増えます
インターンシップやオープンカンパニー
合同業界説明会に合同企業説明会など

その際、就活の軸は何ですか？

と聞かれることがあります。

これは
就活の軸を聞くことで

うちの企業とマッチしているか？
を確認するためです

マッチしている人はそのまま選考に進ませ
マッチしていない人は早く進路変更していただくためです

さて
あらためて
就活の軸を考えてみましょう

軸とは
会社選びであなたが大切にしている判断基準です

大学で学んだ専門が活かせること（業界・職種）
地元に貢献できること（勤務地）
社員同士が活発に意見交換できる風土（価値観）

こんな感じのものです

間違っても
給与・福利厚生・年間休日（条件）
雰囲気の良い会社
なんて言わないでくださいね

これから告白する相手に

あなたは
とっても美人（ハンサム）だから連れて歩くのにびったり
お金持ちだから、色々おごってもらえるから付き合いたい
なんかいい！

なんて言いませんよね
最後の雰囲気の良い会社や
風通しの良い会社
という言葉は最近よく聞くのですが
ちょっとふわっとしすぎていますね

思っていても
言いっこなしにしてください

自分が進みたい方向について
言語化して伝えていくには
まずはその企業の業務内容、価値観、方向性を知る必要があります

企業ＨＰ、パンフレット、インターンシップ
最近では公式YouTubeなどもあるかもしれません

あなた（企業）のことをしっかり調べて理解していますよ

というアピールにもなります

ぼちぼちでいいので
就活の軸についても考えていってみてください