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指示命令 基準違うと 圧となる

指示命令に対し「圧を感じた」と反発され、そのことで部下との接し方に悩む上司が多いと言われます。

どうしたものか。

読者の皆様も様々な工夫をしていると思いますが、指示命令の前に、相手とよく話をし、目指す姿を一致させると良いでしょう。

目的や狙いを共有し、仕事の基準を一致させれば、圧力は低下すると思います。

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