リーダータイプ別診断をやってみた
私は「はなまるアートミュージアム」というオンライン美術館のイベント主催をしています。
80名近くの絵師さんを集めて、3D空間に作品を展示するという大規模なイベントです。
みなさまには、本気のガチのイラストを描いていただいております！
2025/03/01 ~ 2025/04/30 まで展示があるので、ぜひ来てね。
そんな感じでイベントの主催者をしている私ですが。
思うことがあるんです。
私、リーダー向いてなくね？？？？
なぜかって、私は元々人に強く言えるタイプじゃないし、頭の回転が速いタイプでもないし、ある人には「頼りない」と言われる始末（笑）
リーダーとして、こう、ガツンと言う！ みたいなのがないなぁって。
基本的に相手がなんかやらかしても許しちゃうし、相手の遅刻は気にしないし、自慢話（なのかな？多分…）も、ふむふむと最後まで聞いちゃうし、
そもそも人を嫌いになることが滅多にない。
よく、人が良すぎると言われます。
もっとずるがしこく生きてもいいんじゃないかとも。
でも、ずるがしこく生きる方法がわかりません泣
自分が得をするようにするってことかなぁ。
うーん。
自分が得するのも嬉しいけど、人が笑顔になるほうが楽しいんだよなぁ。
お互いに得できたらいいのかな？
笑顔をもらってる地点で得してるけどなぁ。
まあ、そんなだからリーダー向いてないと思うんです。
リーダーって、はっきり言うべきことは言う！ みたいなイメージがあります。しっかり怒るときは怒るとか。
それにやっぱ私はまだまだ未熟者で、間違うときもあるし……。
（間違えない人なんていないけど）
よく母親世代の方から叱咤激励をいただいております。
こう、もっと他者を引っ張るような人になれないものかねw
と、前置きが長くなりましたね汗
とにかくリーダーに向いてないんじゃないかと思った私は、
Webで見つけた「リーダータイプ別診断」というものをやってみました。
5分もかからない診断です。
私の結果はコチラ↓（自分も診断してみたいという方は、この先を読む前に診断してみてね）
かなり当たっているのではwwww
そうなんです。
みんなを引っ張るぞー俺についてこーい！
ってグイグイ行くというよりは、みんながついて来ているか後ろを確認しながら歩みを進めるタイプで。
それも、縦にみんなを整列させて歩いていたはずが、気づいたら横列でみんなしゃべりながら歩いてるじゃん！？ なんなら私まで喋ってるし……ってなっちゃう感じです。
でも、部下に優しくて好かれるタイプらしく。それは嬉しいですね！
今思えばバイト先でも、後から入ってきた後輩ちゃんに懐かれることが多かった気が……（笑）思えば、懐かれなかったことが一度もないぞ！？
メンバーにも好かれるタイプとな。おおお……。
好かれるのは嬉しいです。
ただ私みたいなタイプと、嫌われるけど実行力のあるリーダーと……果たしてどっちがいいのでしょうね。
うーん、一長一短かなぁ。
私は人の話を結構ふんふんと聞いて取り入れるのと（基本的にみんなの人生経験を頼りにしてる）自分に非があったと気づいた地点ですぐに謝ります。
昔は謝れない子だったんですよ。それが成長しましたね。プライドもなくなったけどね。
あと基本的に平和主義なので、喧嘩の仲裁は苦手ですw
みんなが笑ってるのが好き。
まあそんな感じで、やっぱり私は先頭に立って引っ張るタイプではなかったのです。ガイドのように旗を持って案内するというよりも、仲間と一緒に地図をにらめっこしながら歩くタイプということですね。
でも実際に診断してみて思いました。
こんなリーダーがいてもいいんだなぁと。
自分の意見が絶対と思えなくても、人の意見を聞きながら進むべき道を決めるリーダーでもいいじゃない。
仲間に頼るリーダーでいいじゃない。
実際ミュージアムでも様々な方に助けていただきました。
本当に感謝です。ありがとうございます！！
こんな私でもリーダーとしての務めを最後まで果たすべく、ミュージアムは最後まで気を抜かないように、せいいっぱい楽しもうと思います！
きんぎょ花丸でした！