才能の地図　フィールド分析ワーク

フィールド　審査員　勝利条件

L会社　
CEO&COO　
結果が目にみえる
紹介がビジネスや採用に繋がる
メディアの取材を受ける
藤田さんに会える機会

Hカフェ　
オーナー　
LINEの迅速確認返事、依頼の即対応、正確さ、丁寧さ、表現力

M軍団⭕️　
Mさん、Rさん　
Mさんの大切な人に人やビジネスのご縁をつなぐ
約束を守る、人を集めてくる

経営者研究会⭕️　
Kさん＆先輩　
人集め、育ちの良い女性を巻き込む、フットワークの軽さ、社交性

M商事（チャレンジ！縁を感じる！）🟡
社長　
新しい風、風変わり、行動力、貪欲さ

Iさんマネ（チャレンジしたい！）🟡
Iさん　
人間関係の構築、プロデューサー業以外の対応、柔軟性

家族　
母、姉　
仕送り、おもてなしができて仕事創出機会の提供、収入をあげる

プラットフォーム（アメリカ、イギリス、日本）
加入するメンバー
このコミュニティーによりみんなの困りごとが解決する

Q：どのように仕事をするのが自分にとって重要か？

→自己完結や作業ではなく、その行為が身近な人の手助けになること

Q：仕事やプロジェクトの中でどのような貢献をしたいだろうか？

→マンネリ化している組織に新しいスパイスをいれる一打の行動
→関わる人を巻き込んでみんなでオンリーワンを作りあげる仕組み作りの貢献
イメージはギネスチャレンジのように、新しいかつ人にとってプラスな体験であること。

Q：仕事においてどんな人間関係を気づいていきたいか？

→アイデアの壁打ち、アウトプットを繰り返してブラッシュアップしていける同じ未来思考な仲間たちとの成長しあえる意見をふらっとに言い合える関係。

分析しながら気づいたこと。自分が年下に憧れられたりすることにまったく心地よさを感じないということ。

評価されるかたよりを考える

①成功者：選んだフィールドで活躍していり人
②審査員：選んだフィールドで成功を評価する人