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Designing Culture

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KESIKIの手掛けたプロジェクトから、「カルチャーデザイン」にとって大切な要素を考える、ケーススタディ集。
運営しているクリエイター

#カルチャーデザイン

カルチャーデザイン 05 火をつなぐ

会社に対するモチベーションや愛情は、社員一人ひとり違います。その火を燃やし、少しずつ広げ…

KESIKI
3年前
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カルチャーデザイン04 空気を変える

「空気」とはまことに大きな絶対権を持った妖怪である。 評論家の山本七平が著書『「空気」の…

KESIKI
4年前
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カルチャーデザイン03 チームへの誇り

社内に新しいチームをつくるのは、そう簡単ではありません。 大きな企業や歴史のある企業であ…

KESIKI
4年前
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カルチャーデザイン02 自分ごと化

ビジョナリーな人は、時代の2歩も3歩も先を進んでいるもの。 「やっと時代がついてきた」と…

KESIKI
4年前
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カルチャーデザイン01 会社の人格

「アベンジャーズ」のように、優秀な個人が集まった少数精鋭の組織。一人ひとりに裁量が任され…

KESIKI
4年前
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