うまくいく経営者は日頃の不安や悩みはもちろん、万が一、うまくいかなくなりそうな時にも周囲の諸先輩方や他業種含めた専門家に素早く素直に相談し、素早く素直に実践する
ごあいさつ
いつもご覧いただきありがとうございます！
株式会社クルージズ・テクノロジーズの牟田です！
弊社は現在、スタッフ30名以下の医療介護業界の方、中でも訪問看護さんに特化して、理念を叶えるためにチーム作りをシンプルな人事評価制度を活用してサポートしておる会社です。
うまくいく経営者は日頃の不安や悩みはもちろん、万が一、うまくいかなくなりそうな時にも周囲の諸先輩方や他業種含めた専門家に素早く素直に相談し、素早く素直に実践する
経営をしていると、日々の不安や悩みは尽きません。うまくいく経営者は、そうした悩みや問題が大きくなる前に、周囲の諸先輩や他業種の専門家に素早く、そして素直に相談します。特に、万が一経営がうまくいかなくなりそうな時ほど、その対応の速さと実直さが重要です。
成功する経営者には共通して「自分は完璧ではない」という学ぶ姿勢があります。そして、いつでも知恵を授けてくれる人たちをそばに置いています。自分一人で全てを解決しようとせず、困難な状況に直面した時に素早く助けを求める姿勢は、経営を安定させ、成長を続けるために不可欠です。
忘れてはならないのは「素直な姿勢」と「感謝の心」です。周囲に助けを求めるとき、その姿勢が誠実でなければ、どれほど優れたアドバイスをもらっても実行に移すことは難しく、人々は次第に離れていってしまいます。自分を助けてくれる人たちへの感謝を忘れず、彼らの助けを受ける際には、真摯に実行に移すことが、信頼を築く鍵です。
また、こうした支援やアドバイスには、惜しみなく投資をすることが大切です。経営に必要な知識やサポートを得るためにお金を使うことは、最終的に自分自身の成長だけでなく、会社全体の成長に繋がります。これは、単なる費用ではなく、未来への投資です。
支援を求める人を選ぶ際には、価値観は一致しているけれども、自分とは異なる知識や経験を持っている人を選ぶと良いでしょう。異なる視点を持つ人々との対話は、視野を広げ、新しい解決策を見つける助けとなります。さらに、時には価値観が異なる人の意見を聞くことも非常に有意義です。異なる視点は、自分が気づかなかったリスクやチャンスを見出すきっかけとなるからです。
特に医療介護の業界は他業種の方と関わる機会が一般企業に比べて少ないとよく言われます。どうでしょう、普段お付き合いのある経営者に他業種の方はどれくらいいらっしゃいますでしょうか。他業種でもきっと参考になる、すぐに活用できるお話はたくさんあるはずです。
最後に、経営に悩む皆さんへ。困難な時ほど周囲に助けを求め、素早く実行することが、成長のカギとなります。自分一人で抱え込まず、周りの力を借りて乗り越えていきましょう。