話の流れ
落ち着いた場所でゆったりと
リラックスして、新入社員である
Aさんの話をじっくり聞きましょう。
私「どうしたの？まだ入社して
何ヶ月も経っていないじゃない。
なぜ、辞めたいなんて言うの？」
「ゆっくりと話してみて？」
Aさん「だって、部長のセクハラが・・・
部長がセクハラするんです😠」
「もう、耐えられません！！！」
さあ～あなたはこのAさんの話を聞いて
まずは何を感じ、どうしたいと思いましたか？
・部長に「セクハラしたんですか？」と
聞いて確かめないと。
・会社の総務に相談しないと。
・Aさんが可愛そう、慰めないと。
・Aさんに会社を辞めるように勧める。
・Aさんが会社を辞めたら負けだから
辞めないで戦うことを勧める。
などなど
結論から言うと
上記のような思考はすべて捨ててください。
もし、このような考えが頭をよぎったのなら
あなたは人間関係の悪影響を引き寄せてしまいます。
では、どのように考えて
どのように行動したら良いのでしょうか？
まだまだAさんとの会話は始まったばかりです。
つづきは⑤を楽しみにしてください。