どの姿を評価するのが正解？

スポットでトレーニング指導行く時には、その環境が用意されている。スケジュールもそれ用に組まれている。選手も「今日はウエイトだ、こひけんがやってくる（ここの呼び名は代によってきっと違う）」

みたいな空気になっているからやりやすい。
そのセッションだけ見ていたら、しっかりやれているなぁとなる。

だけど、チームにいない時の活動の方が多い。ウエイトだって、自分が行かない日にもやっている。そこで何ができているかが大事なんであって、目の届いている時にいいのはある意味当然なんだろうと思う。先生方もサポートしてくれたりする。

いない時に勝手にやっていたり共有しているものが薄れていたら、
それはやっぱり足りないということ。そのための仕掛けが足りない。

もちろん指導枠でしっかり教えるのは大事だけど、できるような仕掛けも一緒にあわせていかないと。
自分がいないとできない、ようなものをやるのだとするなら、それは宿題って感じかな。今できていないけど、次来るまでにこれを頑張ろう！と

そうじゃなければ、ただの自己満足、悦に入ってるだけ。

気をつけよう。