クラウチングスタート

どうも！ワイヤレスイヤホンを買って浮かれているけいたです。
壊れたりなくしたりするときが来るかもしれませんが、それまで大切に使っていこうと思います。

今回は、年はじめの会社。という回でお話していこうと思います。

それでは、よろしくお願いします。

新年早々ですが。という始まりはやっぱりある

わが社は申告制である。しかも、事前の。

なので、スケジュール管理は個人に任せている部分が多い。

スケジュールが遅れれば遅らせた当人は怒られる。
遅らせたのが当人のせいでなくても怒られる。不思議だ。

そんなこんなで、新年早々残業の申請をしました。

こんなことをnoteで書かなくてもよいのですが、面白いので思考の整理のため書こうと思います。

ちなみにボクのスタンスとしては、残業するような人は出来損ないだと思っています。
残業していい気になってる場合じゃないです。
残業してる人がいたら「定時時間内に仕事は片づけなさいよ。」って言ってやりたいです。
（はい。すみません。。）

ここからは言い訳パートです。お見苦しい姿をさらします。

新年早々とはよく言ったもんで、上司からあれもこれもと言われます。
そのあれもこれもの作業時間と作業量が納期に見合っていません。

苦悩しました。えぇ。アイスを食べるかチョコレートを食べるかという苦渋の選択を迫られた時のように苦悩しました。
そしてボクは、アイスクリームを選びました。
（はい。すみません。。）

冷静に自分自身を視ました。そこで、ボクは物事を真面目に捉えすぎる悪い性格があるんですよね。
もっと気楽に考えて責任を感じる必要はないと割り切ってもよいと思うのです。

スケジュールを個人に任せている会社が悪い。と、はねのけても良いものです。
というか、そうしないと前に進まないです。

いつまでも個人の頑張りでなんとかしている場合ではありません。
「残業してあげてもいいですよ」という交渉の手札を自分からゴミ箱に入れる必要はないのです。

思い返すと同僚にはこんなこと言っていました。
自分のこととなるとすぐに見失うですよね。情けない限りです。

または、前の会社で働いていたときの名残りで残業耐性できているので、特に気にならないのかもしれません。
いや、もう5,6年も前の話なので、残業耐性とかうんぬんではないですね。

飼いならされたワンコになってしまったようです。ワン
（はい。すみません。。）

ということで、今回はこの辺でおわりたいと思います。

noteに自分の考えを書けることがとてもありがたいです。整理できました。
来週からは残業しない方向で頑張ろうと思います。

いつもありがとうございます。
そして、おめでとうございます。好きです。
それでは、素敵な１日を。