仮面心理学

顔が伝える脳の物語

◆仮面心理学とは

～顔のパーツの位置や形からわかる、感情・思考・潜在意識の傾向～

仮面心理学のベースになっているのは、脳科学と統計学
科学的にも立証されている学問です。

脳の形が違うとその働きは、感情や思考に影響を及ぼします。
それが、顔のパーツにあらわれています。

顔のパーツから
どんな風に感じ、どんなふうに考え、どんな風に行動するのか、
その見方や活かし方をお伝えするのが、仮面心理学です。

顔を見るだけでわかる

なんていうと、ちょっと大げさに聞こえるかもしれませんが
たくさんの個性を知る方法や心理学、コミュニケーションツールがある中で
生年月日を聞いたり質問をしなくても、顔を見て推し量ることができる

それが仮面心理学の特徴であり、
面白く感じていただけるところでもあります。

◆今までと違うアプローチ・声掛けのヒントに

仮面心理学ではまずは
「自分の傾向を知る」ことからはじめます。例えば

＊また頑張りすぎてしまった、、やりすぎてしまった、、と後から思う
＊ギリギリまでトイレに行くのを我慢してしまう
＊子供についつい早く！と言ってしまう
＊感情を表に出せなくて、誤解される　
＊すぐに返事をくれる人とそうでない人がいる
＊相手に急かされることが多い

そんな自分が嫌になったり
相手に対して、悲しみや怒りを感じたり、、
という経験をしたことはありませんか？

自分の顔のパーツを紐解いてみたら、
今まで、なぜだろう？どうしてだろう？と思っていた理由が
ひとつ解消するかもしれません。

そして、
自分のことがわかってはじめて
「自分とは違う感じ方や考え方をする人がいること」
に気づくことができ、

そこから
今までとはちょっと違うアプローチの仕方がみえてきます

コミュニケーションがなんかうまくいかないと感じる人
わかりあいたいのに、わかりあえない人への
声かけや対応をちょっと変えてみたら、
相手の反応も今までとは違う形で返ってきた。

そんな体験をする人も少なくありません。

◆この講座を受けていただくと

＊自分を肯定できる、好きになれる
＊自分や相手の傾向がわかり、プライベート、ビジネスさまざまなシーンでの円滑なコミュニケーションに活かせる
＊お互いの違いを認めあえる
＊人間関係の悩みが軽減する、改善するくヒントが得られる
＊スタッフ育成や人事、採用、育児に活かせる

人は常に誰かと関わり合いながら生きています。

仮面心理学は
ビジネス・子育て・パートナーシップ
人と関わるさまざまなシーンで役に立ちます。

家族、友人、パートナーなどプライベートでの
大切人、親しい人との関係はもちろん、
仕事や学校など
そのときの状況や環境で生まれ、育んでいく人間関係

どちらもよりよく築いていくために
自分の特性をいかし、相手とのコミュニケーションを図っていく
１つの方法として、仮面心理学を取り入れてみませんか。

◆講座について

＝仮面心理学講座＝
＊　仮面心理学ベーシッククラス（対面講座）
＊　仮面心理学KIDSクラス（対面講座）
＊　仮面心理学コミュニケーションクラス（対面講座）

各講座の詳しいご案内はこちらからご覧ください

対面講座は主に神奈川県（横浜市）で開催しております
都内、他県への出張も可能です

◆近日開催の講座・イベント

■仮面心理学ベーシッククラス
３月、４月開催予定（詳しい日程はお気軽にお問い合わせください）
横浜市港南区（出張開催も承っております）

■ミニミニセミナー＆茶話会（３人から開催）
横浜市港南区（詳しい場所はお申込みの方にご案内しています）
講座・イベントの詳細は「仮面心理学講座」をご覧ください
※こちらはイベントなので開催は不定期です

◆望む未来にマッチングする

仮面心理学は
相手とのよりよいコミュニケーションをとるヒントがつまっています。
ですが、実はそれは次の話。

自分がどういう傾向、本質を持っているのか
「自分の内側との統合」
まずは自分を知ることがはじまりです。

今の自分が好きな人も、
ちょっと苦しいなって感じている人も
　
なぜそうなのか、そう感じてしまうのか、
今の自分を棚卸してみると
自分の望む未来にマッチングしやすくなるのではないかな、と思います。

自己認識を深め、自分の望む現実へと活かす
1つの方法として、仮面心理学を学んでみませんか

◆こんな人にオススメです

＊自分のこと、相手のこと、別の視点からもっと知ってみたい
＊子供にあった接し方、育て方のヒントがほしい
＊パートナーとうまくやっていきたい
＊お客様の心をつかみたい、仕事に役立てたい（コミュニケーションを少し変えただけで営業成績が上がった方もいます）
＊仮面心理学を伝えたい

◆お申込み

こちらのフォームよりお申込みください

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◆ご感想・こんな声をいただいています

＊いらない我慢や気遣いをせずに、心地よい人間関係が作れるようになった
＊子供、パートナーに対する、なぜ？どうして？がわかって、接することが楽になった
＊人間関係の折り合いの付け方が楽にできるようになった
＊スタッフへの伝え方やアプローチ、また採用の面接に役立っている