労基に行って退職金をもらった話

こんにちは。
2022年3月に会社を去りました。
1月に突然「やめてください」と言われたからです。労基に相談しに行ったことで、退職金を受け取れるようになりました。
会社から不当な扱いを受けたときには、労働基準監督署（ろうどうきじゅんかんとくしょ）に頼ることで解決できる場合もあります。私の例をご紹介します。

会社から急にやめるよう言われた

上司と折りが合わないとは思っていましたが、総務の人からある日、話し合いに呼ばれました。

「2月末でやめてください」とのこと。ギリギリ1ヶ月前です。消化していない有給があったのですが「忙しい時期だから使わないで欲しい」と言われ、納得できないまま話が終わりました。

やめるときには有給をちゃんと使いましょう！

有給は労働者の権利であり、忙しいとか関係ありません。会社は従業員が会社で働いているとき、有給を取得する日をずらすように依頼できるだけです。

納得できなかったので、労基に行くことにしました。専門家の意見を聞いてみたいと思ったのです。結論としては「やめろと言われたら、やめる前に労基に相談しよう」です。

この後は別の日に投稿します。