生き方を考える＞リクルート社長のメッセージから！

「働く喜びは、資産を得る過程の中にあるもので、資産そのものにあるものではない」とは、江副浩正リクルート社長のメッセージです。

では、「働く喜びを具体的に考えてみました」
一生の殆どの時間を仕事に費やすので、もっと真剣に考えることも必要だと想いました。

◎「働く喜び」を考えると！
➽　報酬を得られる
➽　社会からの評価と感謝が得られる
➽　仲間との切磋琢磨と連帯感が得られる
➽　自分の価値を見つけられる
➽　社会に奉仕できる
➽　困難に立向かう事で成長できる

◎逆に働くことで弊害も発生します。
➽　多くのストレスから体調を崩す
➽　自由に時間が使えなくなる
➽　経営側からの搾取に合う
➽　会社の成績しだいで給与が変わる
➽　転勤や出向で住居や家庭の在り方が変わる

ただ、弊害さえも「乗越える事が喜び」と捉えられる人と、
弊害を考えると「働くことに喜びを求めない」人がいて当然だと想います。

「乗越える事が喜び」と考えられる人は良い会社と出会えていて、
「働くことに喜びを求めない」人は、もしかするとブラック企業とまでは言わなくとも、「やる気を植え付けられての搾取」に、気がついているのかもしれません。

ただ、江副浩正社長のメッセージに戻って考えれば、
「資産を得る過程の中」には、必ずしも金銭的な成功を得られなくとも、

生きる上で大切な経験を資産と置き換え、そこに喜びが有るとも確認できます。