106万円の壁撤廃！働き方はどう変わる？
106万円の壁撤廃！働き方はどう変わる？
社会保険の強制加入ラインである「106万の壁」が撤廃されると言われています。
そもそも106万円の壁というのは、
パート先51人以上の規模の会社で、
年収106万円以上の稼ぎがあれば、
そのパート先が、パートさんの為に社会保険に
加入しなければならなくなる、
というものです（2024年11月現在）。
この壁について、「年収基準106万円」と
「従業員規模」を完全撤廃。
会社規模に関わらず、年収に関わらず
社会保険に加入しなければならなくなる
と言われています。
これにより、
200万人が新規で加入するという試算に。
働き控え対策、しっかり稼ぎましょう！
という流れは良いのですが
国の収入が増えるだけで、手取りが減り、
消費市場が冷え込むのはよくないですよね。