デロイトトーマツコンサルティングへの転職方法

デロイトトーマツコンサルティングへの転職方法

この記事では、デロイトトーマツコンサルティング（DTC）への転職方法について、公式ウェブサイト、転職情報サイト、ビジネスSNS、転職エージェント、社員によるブログやインタビュー記事、企業口コミサイトといった多岐にわたる情報源から得られた情報を元に詳しく解説します。

デロイトトーマツコンサルティングとは

DTCは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです 。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造にも取り組んでいます 。組織、機能、目的に対応したコンピテンシーサービスに加え、業界・業種ごとの専門的知識と豊富な経験をもつエキスパートたちが、クライアントの経営課題の解決に取り組んでいます 。  

DTCは、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリー、コンサルティング、税務、法務といった幅広いサービスを提供しています 。リスクアドバイザリーには、アカウンティング＆インターナルコントロール、サイバー、ストラテジックリスク、レギュラトリーなどの分野が含まれます 。  

DTCのパートナーには、各分野の専門家が揃っています。例えば、戦略ユニットリーダーのモニターデロイト氏は、健康・高齢化に関連する経営・事業アジェンダについて高い専門性を有し、国内外のヘルスケア・医療に関する社会課題の解決とビジネス機会構築の双方を見据えた戦略構築や新規事業参入等のコンサルティングを提供しています 。  

デロイトトーマツコンサルティングのインパクト

DTCは、企業の2050年までのサステナビリティ経営戦略を国と協力して構築するなど、社会課題の解決にも貢献しています 。また、デロイトトーマツグループでは、最新のデジタル技術に基づくソリューションで、デジタルガバメントの実現と社会課題の解決に貢献しています 。  

転職方法

DTCへの転職方法は、大きく分けて以下の3つがあります。

• 企業HPから応募する  

• 転職サイトの求人から応募する  

• 転職エージェントの紹介で応募する  

企業HPから応募する

DTCの公式ウェブサイトでは、キャリアページで募集中の職種、応募資格、採用プロセスなどを確認できます 。中途採用の募集要項は、 で確認できます。  

転職サイトの求人から応募する

リクナビNEXT、doda、en転職などの転職情報サイトで、DTCの求人情報を検索し、募集中の職種、応募資格、給与などを調べることができます 。これらのサイトでは、DTCの企業情報や社員の口コミなども見ることができ、転職活動の参考になります。  

サイト特徴リクナビNEXT国内最大級の求人サイト。企業の求人情報に加え、転職ノウハウや企業の口コミ情報も充実している doda業界最大級の支援実績を持つ転職サイト。転職相談、求人紹介・検索・応募、企業からのスカウト、面接対策など、転職活動を全面的にサポート en転職会員数1000万人超を誇る総合転職サイト。エンの担当者が求人企業を取材し、良い点もそうでない点も正直に記載しているのが特徴

 

転職エージェントの紹介で応募する

リクルートエージェント、dodaエージェントサービスなどの転職エージェントに登録し、DTCへの転職に関する相談をすることができます 。転職エージェントは、あなたのキャリアや希望に合った求人を紹介してくれるだけでなく、応募書類の添削や面接対策などのサポートも行ってくれます。  

エージェント特徴リクルートエージェント求人数最多・転職支援実績No.1の大手転職エージェント。全国の求人を扱い、職種も偏りがない dodaエージェントサービス担当の質が業界トップクラス。ヒアリングが丁寧で、自身で気付いていない魅力や強みを知れる

 

応募資格と採用プロセス

DTCのキャリア採用では、コンサルタントとしての経験やスキル、ポテンシャルを重視しています 。応募資格は職種によって異なりますが、一般的には、コンサルティングファームや事業会社での実務経験、問題解決能力、コミュニケーション能力などが求められます。  

採用プロセスは、以下の通りです 。  

• 書類選考 (ES提出)  

• Webテスト  

• 面接（複数回）  

選考フローは、応募方法によって異なる場合があります。例えば、スカウト経由で応募した場合は、特別ルートで選考が短縮される可能性があります 。また、戦略部門（モニターデロイト）では積極的に採用活動を行っています 。  

デロイトトーマツコンサルティングで働く

社風や働き方

DTCは、多様性を重視し、社員一人ひとりの成長をサポートする社風です 。社員は、互いに切磋琢磨し、新しい価値を創造することに情熱を燃やしています 。また、ワークライフバランスにも力を入れており、ハイブリッド勤務やフルフレックス制度などを導入しています 。  

DTCYで働く社員のインタビューによると、前職で外資系ソフトウェアベンダーのセールスを担当していた方が、クライアントの要件を策定する側に興味を持ったことがきっかけで、コンサルタントに転職したそうです 。DTCYを選んだ理由としては、自動車業界のセキュリティに携わることができる点と、DTCYの社員と一緒に仕事をする機会があり、その丁寧な仕事ぶりに感銘を受けた点を挙げています 。  

年収

DTCの年収は、コンサルティングファームということもあり、他業界と比べて高くなっています 。基本的には成果主義であり、役職や年齢に関係なく、評価に応じて年収がアップしていきます 。ムービンの転職支援実績に基づくと、DTCの平均年収は約961万円です 。一方、タレントスクエアの登録者データでは、平均年収は1,422万円となっています 。この差は、データソースや対象者の属性（役職、経験年数など）の違いによるものと考えられます。  

キャリアパス

DTCでは、多様なキャリアパスを用意しています 。コンサルタントとして専門性を高めていくだけでなく、マネジメントや海外勤務など、さまざまな選択肢があります。社内でのキャリアパスとしては、人事制度や教育制度を活用して、自身のスキルアップやキャリアアップを目指せます 。また、社外でのキャリアパスとしては、DTCで培った経験を活かして、他のコンサルティングファームや事業会社に転職する道もあります 。  

転職を成功させるために

DTCへの転職を成功させるためには、以下の点に注意することが重要です。

• DTCの事業内容、社風、求める人物像などをしっかりと理解しておく  

• 自分の強みや弱み、キャリアプランなどを明確化し、DTCでどのように活躍したいのかを整理しておく  

• 職務経歴書や自己PRなど、応募書類は丁寧に作成する  

• 面接では、DTCの求める人物像に合致していることをアピールする。ケーススタディやフェルミ推定などの対策も必要  

• 大学での成績優秀者、ビジネスコンテストやケーススタディでの実績、問題解決能力を磨くためのインターンシップや実務経験  

• 業界イベントへの参加や、その分野の専門家との交流による強力なネットワークの構築  

• スカウトプログラムの活用やネットワーキングによる応募プロセスの効率化  

まとめ

DTCは、高い専門性と成長機会を兼ね備え、社会貢献にも積極的に取り組む魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視するなど、働きやすい環境も整っています。この記事で紹介した転職方法やポイントを参考に、DTCへの転職を成功させ、自身のキャリアアップを実現しましょう。