お金を生む「契約業務」が「生産性低下」を引き起こす？

新型コロナの影響で、リモートワークやテレワークに移行する企業が急増しました。柔軟に対応できる中小企業もあれば、コンプライアンス上の問題からリモート環境の構築に苦戦をした大企業の姿も目立っています。

しかし、新型コロナの影響で外出自粛が始まり2ヶ月以上経過した今、多くの企業が各業務でリモート化に移行することに成功しました。しかし、未だに「ある業務」において悩みを抱えている企業が多くいるのをご存知でしょうか？

この状況下で、出社し続けなければいけなかった人とは？

この状況下で出社し続けなければいけなかった人がいます。それは、決済者です。意外！と思われる方もいらっしゃる方も多いかと思いますが、事実ビジネスを促進する決済者だからこそ行わなければいけない「契約業務」のために、多くの決済者がこの状況下でも出社し続けなければいけなかったのです。

「契約業務」にはサインや捺印は必須です。契約情報は企業の最大の機密情報の一つであり、社外に持ち出すことは原則禁止となっている企業が多いです。

しかし、「バーチャルワークの波」はすぐそこまで来ている

おそらく、新型コロナの苦難に対して人類は最終的に解決策を見出すでしょう。しかし、新型コロナは企業活動にとって新たな風潮のトリガーとなることにお気づきの勘の良い方は少なくないのではないでしょうか？

事実、弊社が本社を構える台湾でも「バーチャルワーク」の波がすぐそこまで来ています。会議体はオンラインに移行し、機密情報の管理も安全性の高いブロックチェーン技術を活用した管理に移行しています。

その中で、契約業務も、「バーチャルワーク化」に連動して電子化に移行するのです。では、改めて「バーチャルワーク」とはどのような働き方を言うのでしょうか？また、バーチャルワークに必須のツールとは何でしょうか？

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バーチャルワーク時代到来！コロナ禍で成功する企業の必須条件とは？