社内SEがnoteはじめてみた

こんばんは。かずまるです。
一部上場企業で社内SEやってます。
2018年6月に第一子誕生しました。
自称社内随一のイクメンです。

仕事っぷりはいたって普通のサラリーマンですが、なぜnote書こうと思ったのか。

最初はそれを少し書かせていただきます。

１.アウトプットの習慣化

現在、私は業務効率化を推進したり、社内のシステム開発の計画を立てたりと、システム開発的には上流工程を担っています。

事業会社側のシステム企画ということもあり、常に世にどんなサービスがあるのかチェックしたり、PoCを実施して社内に適合するか否かを検証する機会が非常に多くあります。

どんなことを意識したのか、世の中にはどんなサービスが出回っているのか、というのをしっかりとアウトプットしていきたいなと思ったのがnoteを始めた１つのきっかけです。

ちなみに最近だとRPA、業務効率化というキーワードに触れることが多いので、直近はその辺担ってくるかと思います。

他にも、育児ネタやコミュニケーション、時間管理などのビジネススキルもアウトプット出来たらなーと思ってます。

２.考える時間の捻出

子どもが生まれてからというもの、家でなかなか仕事のことを振り返る時間を持てなくなってしまいました。

今では色々工夫して、１日に３０分〜１時間ほどは自分の時間を捻出するようになりました。

仕事中や通勤時間にいろんな情報を仕入れて、それに対する自分の考えをまとめる時間が欲しくなりました。さらに、どうせならまとめた情報を発信してしまえと考えました。

以上が、noteを始めようと思った主なきっかけです。

昔、大学生の頃に意識高い系痛いブログをコツコツやってたので、
noteもきっと楽しく続けられるやろとも思いました・・w

という訳で、考える⇨noteで表現するということを習慣づけて、
少しでも有益な情報を発信できるように頑張ります！！

Kazumaru (@biz_kazu) | Twitter