WHIと日本IBM、大手法人の人事DX推進に向けた協業体制を構築　（2022/9/1、ニュースリリース）

※本リリースは、株式会社Works Human Intelligenceならびに日本アイ・ビー・エム株式会社から案内している共同リリースです。

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WHIと日本IBM、大手法人の人事DX推進に向けた協業体制を構築

～日本IBMがWHIの統合人事システム「COMPANY®」の提供を開始～
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株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）と日本アイ・ビー・エム株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：山口明夫、以下 日本IBM）は、大手法人の人事デジタル・トランスフォーメーション(DX)の支援に向けて、7月1日付でWHIが提供する統合人事システム「COMPANY®」に関する協業(Supplier Relationship Agreement)に合意しました。日本IBMは、この合意に基づき、お客様への「COMPANY®」の提供を開始しました。

労働環境が大きく変化し、働き方の多様化が進む中、企業における人事制度の見直しとデジタル変革の必要性が高まっています。特に大手法人における人事DXは、労働人口の減少・人的資本投資の過熱等、不可避な経営環境変化への対応や、アウトソーシングを伴う広域かつ複雑な業務プロセス、そして関係者が多く存在する複雑なプロジェクトマネジメント等、大手法人ならではの課題を抱えています。

この度、WHIと日本IBMは、これらの課題を持つ大手法人の人事DXをサポートするため、協業体制を構築しました。当契約を通じ、WHIの持つ「COMPANY®」と、日本IBMが持つ実績とノウハウの組み合わせ、また、日本IBMが協業する他HR関連サービスとのグローバル連携等により、人事DXの実現に向けたコンサルティング、システム導入の要件定義、大規模なプロジェクトマネジメント、日本の人事制度へのローカル対応といった、大手法人の人事DXを支援するソリューションを提供していきます。

WHIは、「COMPANY®」の提供を通じて日本の人事DXをリードしてきました。「COMPANY®」は人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等、様々な業種・業態の人事にまつわる業務領域を幅広くカバーしており、日本のERP市場人事・給与業務分野でNo.1のシェア（※）を占めています。法改正やトレンド等、企業環境の変化に対応するための標準機能の強化を、定額保守料の範囲内で提供することで、お客様の持続的な業務改善を支えています。

日本IBMは、大型プロジェクトに対する豊富なマネジメントの経験と、幅広い業界知識、グローバルビジネスに対する知見を備えており、様々な業界のお客様の人事管理DXを支援してきました。構想策定から業務設計、システム構築、業務移行、運用保守まで、エンドツーエンドでお客様の改革を支援するサービスを提供しています。

WHIと日本IBMは、今後も日本の人事DXを推進するため、企業の多様な人事戦略の実現と人事領域における業務効率化に取り組んでまいります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■株式会社Works Human Intelligenceについて
WHIは、大手法人向け統合人事システム「COMPANY®」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。「COMPANY®」は約1,200法人グループのユーザーを持つ、日本のERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1（※）の製品です。WHIは、日々複雑化・多様化する社会課題に対してあらゆる「人の知恵」を結集し解決に取り組み、すべてのビジネスパーソンが情熱と貢献意欲を持って「はたらく」を楽しむ社会を実現します。
https://www.works-hi.co.jp < https://www.works-hi.co.jp/ >

※ 出典：株式会社アイ・ティ・アール「ITR Market View：ERP市場2022」(2022年3月発行)
2020年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
　

■日本アイ・ビー・エム株式会社について
日本IBMは、世界175カ国以上でビジネスを展開するIBMコーポレーションの日本法人で、基礎研究をはじめ、ビジネス・コンサルティングから、ITシステムの構築、保守まで一貫したサービスの提供を通じて、お客様の企業変革やデジタル・トランスフォーメーションを支援しています。詳細については、https://www.ibm.com/jp-ja/ < https://www.ibm.com/jp-ja/ > をご参照ください。