リストラ、早期退職に備えよ

今後会社に残りたいが、リストラ等の対象になる人は大幅に増えるでしょう。特に40代〜50代の人心配です。昨年は黒字リストラが話題となりましたが、今後この傾向は続くでしょうし、コロナの影響での倒産、業務廃止、経営悪化と良い材料は見当たりません。人工知能はとんでもないものになっていくことでしょう。定年延長に伴い企業は人材の見極めを早いうちにしておきたいでしょう。だからといって残れればハッピーというわけでもないのですが。

会社に残りたい人はあたりまえのことですが、会社にどうしても必要な人材になっておくことが重要ですね。

これは意外と簡単なことです。
社会人は6分しか勉強していません。つまり殆どの人は勉強せず、たまに勉強している人がいるということ。韓国やアメリカと比較しても、社会人になると日本人は世界でも有数の勉強しない国なんです。給料に直接関係ないし疲れ果てているのでしょうかね。

そのような状況の中で、勉強すればすぐにトップクラスになれます。会社をやめたい人はやりたいことの勉強、残りたい人は自分の業務の専門性に、磨きをかける。簡単なことですね。

私は42才で会社には残るが、それまでの会社オンリーではなく方針を転換しボクササイズやボクシングに3000時間〜4000時間程度を注ぎました。

ん？勉強してないって言われそうですが、はい、勉強しませんでした🎃💦

でも厳しいことですが、今の時代は、勉強しないと転職も会社に残り続けるのも厳しくなるのは間違いないです。

私は今はオンライン英会話をスタートして、1年以上が経過しています。500レッスンを超えました。フィリピン人ばかりですが、海外の人と話すことは楽しいですね。昔勉強しなかったのでおくればせながら。
いずれにせよ早めのスタートをしないと間に合わないですよ。😭