キャリアの成功方程式がコロナの２年で激変する中、あなたを持続成長させる４つの投資タイプとは？-115号-

はい！
先日アップした、自分を経営するって観点に立った時に、コロナでキャリアの作り方のルールがめちゃめちゃかわっちゃったよね、って話が評判がよかったので、続きの話をしたいと思います。

で、結局コロナで何が起きたかっていうと、上司が目の前にいないから、ようやく日本も時間じゃなくて成果で仕事を計ってくれる。

一方上司が横にいて強制的に何か仕事しなきゃ！っていうのがなくなったから、ほんとに自分の内発性で仕事やりたいって思うことと、結果で評価されるってことが大事になってくるんですよね。

でも、結果で評価されるってことは、事実上副業が解禁になってるしリモートとリアルを組み合わせられるから、

「慣れたメインの仕事はリモート」でこなして
「慣れない新しくチャレンジすることをリアル」でやろう

みたいな組み合わせができると、むしろ海外とか地方を新しいチャレンジとかボランティアの生きがいとか成長とかでポートフォリオと組んで、正常のほうはリモートでしっかり成果を出してお金を稼ぐ、みたいな組み合わせができるっていうポートフォリオが大事なんですよね。

しかもやりたいことが決まれば、今やAIで翻訳がむちゃくちゃ性能が上がってるから、英語ができなくても昨日アメリカでカンファレンスがあったものが、すぐに日本語で勉強できる、ないしは昨日英語で出た本が日本だと１年半くらいかかるけどすぐに勉強できる。

こんな時代になってるわけですよ。

そうするとさっきの話に戻ると、自分を経営するっていうときに何回もチラ見せしますけれども、大事なのは経営って何よ！っていうと、