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尾原のアフターデジタル時代の成長論

マッキンゼー、Google、リクルート、楽天 執行役員など新規事業と投資を歴任してきた尾原が、アフターデジタル時代の成長の加速の仕方をモチベーションの在り方・、つながる時代の天才…
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2022年3月の記事一覧

変化の時代を「不安」ではなく「ワクワク」で乗り越える方法を解説-051号-

今日はリバネス(Leave a Nest)っていう、僕がよく東南アジアで連携している、”科学に基づい…

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偶然の出会いを掴むための2つの前提条件を解説-050号-

今日は、「セレンディピティ-偶然の出逢い」を大事にして何か新しいことを起こしていくってい…

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【こんな質問には気を付けよう】仲間探しに繋がる質問4タイプを解説-049号-

いま日経さんが、就活性向けのコミュニティーをやっていて、先日その中で僕と元マイクロソフト…

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【猶予は2ヶ月?!】アフターコロナでリアルファーストに戻る前に必要なキャラ設定を解…

今日は、そろそろ見えてきたアフターデジタル時代に、リアルの懐かしさの重力に負けて、未来に…

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【最高にかっこいい】裏方役の美学と美味しさを解説-047号-

今日は田村(有樹子)P の天才性について解説したいと思います。 「田村Pって誰っ?」という…

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下品にならない「あやかり方」を解説-046号-

西野(亮廣)さんが、「同じ冒険をするなら、一人でやることはどうしてもコモディティ化してし…

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変化の時代に大事な3つのモードと、いま習得すべきはスキルよりもフォームっていう話-045号-

昨日、キングコング西野さんと箕輪(厚介)さんと会話をしていて、変化の時代にものをつくっていくということにおいて、 自分の中の3つのモードをどう切り替えるか?が大事っていう話と、特に皆でものづくりをしていくときには、スキルよりもフォームが大事っていう話をしていきたいと思います。 ────────── ▼ 変化の時代に大事な3つのモード ────────── 昨日の箕輪さんの会話の中で、ちょっと具体的に、西野さんを「ヤバイなーこの人。本当好きだなー」って思う内容があったんですけ

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【自分の意見が作れる・話せる】意見を集う意志決定の構造を解説するよ!-044号-

今日は「意見の作り方の構造」を説明していきたいと思います。 ───────────── …

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【必要なのは責任の再定義?】つながる時代に大事な信頼と信用の生みし方-043号-

今日は、つながる時代に自分の成長・深さを作るために大事な能力『Responsibility』=責任の再…

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