藤原快瑤(Kayo Fujiwara)

DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の研修講師、ファシリテーター、コンサルタント。グラデーション代表。東京大学バリアフリー教育開発研究センター特任研究員。多様性が尊重される公正な社会、組織づくりがテーマ。https://www.disociety.net/

藤原快瑤(Kayo Fujiwara)

DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の研修講師、ファシリテーター、コンサルタント。グラデーション代表。東京大学バリアフリー教育開発研究センター特任研究員。多様性が尊重される公正な社会、組織づくりがテーマ。https://www.disociety.net/

最近の記事

自己紹介

こんにちは。藤原快瑤(ふじわらかよ)です。このページを開いてくださり、ありがとうございます。自己紹介は自分の人生のタイミングやフェーズで少しずつ変遷していくものだと感じていますが、この記事は2023年4月時点での私が自分のことを紹介したものです。 何している人??現在、主にはDE&I(ダイバーシティのD、公平さのエクイティからくるE、包摂性という意味合いのIの頭文字)をテーマに研修や講演の講師、ワークショップのファシリテーション、組織づくりなどのコンサルテーション、学術的な

    • 組織の包摂性を高めるための介入について : 企業との共同研究より

      東京大学大学院教育学研究科附属バリアフリー教育開発研究センターといういまだに舌を噛んでしまう名前のセンターですが、特任研究員としてお仕事をさせていただきはじめて、3年半ほど経過しました。2022年度の当センターの活動報告に「研究ノート」なるものを書かせていただいたので、こちらでその概要を紹介させていただきます。論文ではないため、学術的には色々と足りないところがあるかと思います。同時に大学での「研究ノート」のため、一般の方に分かりやすい書き方になっているかというとそうではない点