報われない働き方

　過去の自分に向けての意味で、現状私が考える報われない働き方について思う所を残しておきます。聡い方でとっくの昔から対応されている方には、全然関係の無い話なのでスルー必須です。

　本題に行くと、今就いている労働でなんら専門性が無く、実績を積みにくく、何かあっても転職に繋がりにくい様な業界で働いている人は、当たり前ですが出世が望めない限り、いくら正社員と言えども年齢経過毎に資産形成などを早期から取り組んでいるか、または何かしら小規模でもいいので自分で積み上がる副業をしているか、それか既存とは別の価値観の元に行動して、それほど金の掛からない生活に移行しているかでないと、どんどん収入や人生の自由度と言う面でキツくなっていきます。職業の面で分かりやすい例を出すなら、サービス業全般とかで働いている人達でしょうか。嫌な言い方ですが、壊れたら替えがいくらでも効きますからね。

　早くからこのことに気付いていたとしても、対応出来たかは分かりませんが、たとえ正規雇用といえども誰でも出来る、替えがいくらでも効く労働では、当人の会社での身の処し方やポジション取りが上手くなければ、後は当人の体力頼みなので報われないなと感じてしまいます。

　そんな状態で大した対価も無く責任だけを負わされたりしたものなら、たまったもんじゃないでしょう。

　所属する会社が水に合えば話は別ですが、そこにいても将来の展望も無く、自由が効く様になるわけでもないのなら、きっといつまで経っても当人自体は金銭面、自由度の面で報われないと思います。

　皆が皆上手く立ち回れるわけではないのは理解していますし、誰もが良い状況ではないのも理解していますが、大した対価も無くこき使われて責任を負わされ将来の展望も見えないのなら、その業界や会社で働く事を早々に見切りを付ける勇気を持った方が良いですね。若ければ若い程、移動の自由が効きますから。

　また、日本人は特に生真面目な方が多いので、頑張る気になれば頑張ってしまう人が多いと感じています。現実問題、幼少期からの洗脳と周囲の同調圧力で、仕事だから、とか、どんなに少なくても金を貰っているのだから、と欠片も興味のない奴隷労働で消耗し追い込まれ、こんな事を言ったら怒られるかもしれませんがたかが仕事程度で自殺や過労死する人、結構います。

　語弊が無いように言いますが、もちろんある程度は求められている部分は労働はやるべきだと思います。しかし死を考えるまで追い込まれるのはどう考えても間違っていますよ。日本人は良くも悪くも、きっちり病で生真面目な人がとても多いですからね。だからこのパワハラ文化も根付いていますし、この治安の良さと富裕層の外国人や、日本人の1億円以上の資産保有者、産まれ持っての支配層の豊かな生活を支える為の土壌が出来ているのだと思います。

　で、過剰労働を強いられ続け、労働災害を受け手間が掛かる様になればさようなら、と言うのが現実なんですよね。これに関してはどの国も同じなのですが、労働単価や将来性と言う面で考えた場合、日本の会社に若い人ほどフルコミットする価値は無いのではないかと感じます（能力があり、自分で会社間を移動できる高スキル人材は話は別です）

　それに日本の企業の最大の産業は、皮肉ですがパワハラとモラハラですからねぇ。特に体感ですが、日本人の40代50代の部下持ち会社員は、傾向的に自分より下だと思った男性には、何を言ってもいいと思っている方が非常に多いですから。

　こんな馬鹿な社会で報われない働き方を現状してしまっている人は、若ければ若い程移動の自由が効きますから、特に能力の無い人ほど早々に少しでも横移動出来る様な業界や職業に移動するか、自分が報われそうな働き方、生き方を模索するべきかなぁと無責任に推奨します。

　この報われそうな働き方、生き方は個々人で趣味嗜好が異なりますので言及は控えますが、少なくともフルコミットするメリットが薄れてきている日本企業で、若い人が何のスキルも身に付かずこき使われ、インフレ負けしていく日本の賃金を与えられ続け、1年の半分以上を税を納める為だけに働き続けるのは、本当に酷な話で命の無駄使いだなと思うからです。