コンサル内容をハピシェア！◯◯できれば全て解決！
さて、こんな記事を書いて
コンサルをやってみて
６月、７月、８月と３カ月経ちました！
↓
お申込みいただいた皆様、ご関心や応援をお寄せくださった皆様、ありがとうございます！
引き続きよろしくお願いいたします。
さて、今日は、
３ヶ月やってみてやっと言語化できた
超シンプルな問題解決方法について
皆さまにシェアしたいと思います。
私がコンサルという名目でやっていることは
① 現状の把握
② 目標の設定
③ 目標達成までの施策を検討
ビジネスの勉強でもよく出る
超シンプルな３項目です。
今日はその中の
「現状把握」についてお話しします。
現状把握はこの２種類。
・クライアントがご自身の現状を把握すること
・わたしがクライアントの現状を把握すること
実はほとんどの時間はここに費やされます。
と、いうのも、今、クライアントがどこに立っており、なんの武器を持っているのかを、私や本人が正しく理解しなければ、目標の設定や、達成のための施策を考えることができないからです。
逆にいえば、自分のことを
認知のゆがみ少なく
理解することはとても難しいし
理解できれば、目標を設定して、
達成することがかなり容易くなります。
「現状把握」のために
こんな質問を行うことが多いです。
(セルフワークしてみてね)
・いまは何をしていますか
・対象はどんな方ですか
・クライアントはどんな方が多いですか
・リピーターが多いですか
・行動頻度はどの程度ですか
・告知に対してのリアクションはどうですか
・最近反応のいい投稿とかありますか
・なぜそもそも、その活動をしたいのですか
・活動の源泉となった、過去の出来事はあったのですか
・何に疲れたり、ストレスを感じていますか
・その悩みは何から来ていますか
・いつからモヤモヤしだしたんですか
・何を問題だと思っていますか、どう期待外れですか
こんな、シンプルな質問から
どんどん深掘りしていきます。
もちろん、ご自身がセッション前に
課題を言語化されてきており
お話ししてくれるケースもありますが、
それすら、自分にかけているフィルター越しの解釈のため、そこを、一緒に、本当に？と、問いかけるうちに、大体の問題は、この二つにあてはまります。
それは、
行動の方向性が間違っているか
行動が圧倒的に足りていないか です。
そして、ご自身の人生を振り返れば
いつも自分はどちら側か、もうわかるはずです。
働きすぎと言われるならば、きっと前者です。
考える前に行動したらと言われるならば、後者です。
何事もトライアンドエラーで
微調整を繰り返すものですから
(大企業だって大きなブランドだって、手を変え品を変え、キャンペーンしていますよね。)
行動しないよりは
行動する方がいいと思います。
でも、こんなに行動しているのに、なぜ！？という方は、ご自身の選択肢の中には、改善策がないのだと思います。
そんな方は第三者の目を借りてみてください。
現状把握のうちの
クライアントがご自身の現状を把握することは、
ホロスコープや、セッションで言われたことなど、自己分析ツールや、誰かからよく言われる言葉などは大きな手掛かりになります。
ご自身の傾向とコンサルで掘り下げた現実的なその方の行動を結びつけることで、精度がグンと上がります。
現状把握は、その方が
どれだけご自身を
理解しているか
受け入れているか
日頃から社会に打ち出しているか
行動しているか
素直であるか
社会に心を開いているか
このあたりの状況によって大きく変わります…
わたしのコンサルにお越しくださる方へ
当日のその時間はその方の一番の
味方としてお迎えしております。
ぜひオープンハートでお越しください！
【お知らせ】
1. 2024年9月度の募集について
若干名募集しています！
ご紹介制となりますので
ご友人(相互フォロー)又は
その友人の紹介がある方は
どうぞDMにてご連絡ください！
→9月は受付終了しました。
10月枠の受付を開始します。
2. グループコンサル
ご意見いただき、人数が集まりそうであれば
グループコンサルというか、
グループお茶会を実施予定です。
ご興味おありの方がいればDMください。
では、またねー！
ご興味があれば、DMくださいませ。
では、お読みいただきありがとうございました！