『保育士キャリアアップ研修とは？』

こんばんは☽

家庭ラボの家庭まち創りチームの矢口です。

家庭まち創り産学官協創ラボでは、保育士等キャリアアップ研修を開催させていただいております。

昨年度から会場研修だけでなく、
eラーニングとライブ配信を合わせたオンライン研修をスタートしました！
関東最大規模、年間80回以上という開催数で、
シフトや業務の都合などに合わせて好きな時期に受講でき、ご好評をいただいております。

今日は、
『保育士等キャリアアップ研修とは？』どんな制度なのか、
解説していきたいと思います。

１．保育の仕事のイメージ

・経験からスキルを学んでいく
・キャリアが曖昧
・担任層の幅が広い
・給料が低い
・離職率が高い

上記のことがイメージされると思います。
そこで‼
保育の仕事のキャリアアップの仕組みを構築し、
ミドルリーダー的な職員を育成するため、
2017年に厚生労働省がキャリアアップ研修ガイドラインを制定しました。

２．新しい役職設置

キャリアアップ研修制度により、新しい役職を３つ設置しました。

・副主任保育士
・専門リーダー
・職務分野別リーダー

役職につくための条件として、

①めやすの職務経験年数
②保育士キャリアアップ研修を受講し専門性を高める

上記の２つがあげられ、
各役職ごとに基準が決められております。

３．お給料UP!?

研修を修了し、役職が発令されると、
役職手当が支給されます。
副主任保育士、専門リーダー等については月額4万円、
職務分野別リーダー等については月額5,000円が加算されます。

※ただし、働いている施設により手当の配分は異なるので、ご注意ください！

４．まとめ

つまり‼
保育士等キャリアアップ研修とは、
保育士の処遇改善と専門性の向上を目的とした制度です。

施設型給付における技能・経験に応じた処遇改善加算(処遇改善加算Ⅱ)の要件であるキャリアアップ研修ですが、
より保育士の専門性を高めていくために、
2023年から対象者の受講が必須となります。

そのために、2022年度までに受講が必要な方がいます。

５．キャリアアップ研修の予約方法

家庭ラボでは、
忙しい保育士さんがなるべく負担なくスムーズに受講できるよう、
PC・スマホ・LINEからいつでも手軽にお申込みやキャンセル・変更ができるようになりました。

公式LINEでは、
最新予約状況がいち早く知れる公式LINEの友達に追加することをおすすめします👆
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今後もキャリアアップ研修について情報をUPしていくので、
よかったらフォローして頂けたらと思います♡