【ライター】ポートフォリオ／お仕事依頼について
ポートフォリオページをご覧いただき、ありがとうございます。神宮寺香織と申します。
こちらの記事では、経歴やこれまで執筆したもののご紹介、ライティングのお仕事のご依頼方法について書いています。
（最終更新日：2024年9月5日）
自己紹介
神宮寺 香織 │ Kaori Jinguji
1984年山梨県生まれ、東京都在住。
慶應義塾大学文学部卒業後、人材サービス会社にて求人情報誌・求人サイトの広告制作に従事（約3年）。業界問わず150社ほどの経営者・ビジネスパーソンに取材をし、求人広告や記事広告の制作を行う。
イギリス留学等を経て、Webサービス運営会社の人事部にて採用・研修・人事制度企画等に従事（約10年）。採用オウンドメディアの立ち上げも経験。
2022年秋、フリーランスとして独立。 月の半分は業務委託で人事の仕事をしながら、 ライター、キャリアコンサルタントとして活動中。
国家資格キャリアコンサルタント、中学校・高等学校教諭免許保有。プライベートでは小学生と保育園児の母です。
興味・関心のある分野
・キャリア、働き方
・HR（採用、組織開発、人材育成、D&Iなど）
・教育、学び（学校教育、社会人教育、リスキリングなど）
・その他ビジネス全般
「自分らしい生き方・働き方を選択したい人」
「いきいきと働く社員を増やし組織を活性化させたい企業」
「想いを持って仕事やビジネスを行なっている人や組織」
を応援するような記事を書いていきたいです。
強み
ライター業に加え、人事やキャリアコンサルティングといった複数業務をパラレルで行なっており、それらの経験・知見を活かしたライティングが強みです。
特に人事領域においては10年超の経験があるため、企業の組織課題やそれに対する打ち手について、手触り感のある取材、執筆ができます。
また、「深く内省を促す問い」を投げかけることによってご本人も気づいていない要素を引き出し、言語化をお手伝いをするという点で、キャリアコンサルティングとインタビューライティングは共通する部分が多く、経験が活かせます。
これまでに執筆した記事
インタビュー記事
HR関連の有識者取材や事例紹介記事、採用広報用の社員インタビュー記事を担当しました。
■ 『日本の人事部』様
※取材、構成、執筆を担当
＜有識者取材＞
＜企業取材＞
■ 株式会社グロービス様（サービス導入事例記事）
※取材、構成、執筆を担当
■ ビッグローブ株式会社様（採用広報記事）
※構成、執筆を担当
イベントレポート
オンラインイベントのレポート記事執筆を担当しました。
■ 『日本の人事部』様
その他
採用サイト掲載の社員インタビュー記事（IT業界、外食業界企業様）
D&I推進事例インタビュー記事（コンサルティングファーム様）
求人情報サイト掲載のコラム記事
などの実績があります。
ご依頼について
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
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・都内近郊であれば、対面での取材・お打ち合わせも可能です
・納期の目安は取材から1週間〜10日程度となります（お急ぎの場合はご相談ください）
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