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【看護師の思い込み】自分が辞めたら迷惑がかかる


こんにちは。看護師ねこです!1
今回は、病院やクリニックで働く看護師が抱く
「職場を辞めるときの後ろめたさ」
「今の部署の人に迷惑をかけたくない」
という想いについて書いていきます。



はじめに


看護師が仕事を辞めるときや転職を考えるとき、色々なことが気になりますよね。

例えば、
・退職を考えているけど言い出しにくい
・自分のキャリアで退職して大丈夫だろうか
・転職して、今より良い職場にいける保証はない
・最低〇年は続けたほうがいい

その中でも、退職時に一番気になるのが、
「辞めることで、今一緒に働いている人に迷惑をかけたくない」
「人手不足でとても辞められる状況ではない」
という部分かなと思います。

私も、新卒で入った職場を5年で退職したのですが、そのことについて悩みました。

その部署は病院の中でも特に忙しく、人が足りている状態じゃない。

そして、今一緒に働いている人たち全員が好きなわけではないけど、同期やお世話になった先輩、指導してきた後輩たちに、辞めることで負担や迷惑をかけたくない。

そんなことが、自分が退職することの後ろめたさとなっていました。


そんな中、同僚が看護師長に退職について相談しに行ったら、
「今は人手不足だから辞められるとみんな困る。
せめてあと1年頑張ってよ。
次決まってるわけじゃないでしょ?」と断られた

という恐ろしい話も聞いたりしていました。


退職に関することはまずその部署のトップである看護師長に話すのが筋。
そう思ってはいましたが、この話を聞いてとても言い出せず、私は信頼している先輩にまず相談してみることにしました。

その結果、良いアドバイスをもらい、とても気が楽になり、退職に踏み切ることができました。

その内容をご紹介します。



先輩からのアドバイス


私が、「辞めること考えているけど、みんなに負担をかけたくない」と相談したら、

先輩は、
「人が減って、他の看護師に負担がかからないようにするのは、師長たち管理職や人事部の仕事だから、アナタがどうにかしようとすることじゃないよ、大丈夫。」と答えてくれました。


他の病院での勤務歴もあり、長期の看護師経験がある先輩は、他にも色々と教えてくれました。


・辞めにくいのはわかる。でも、人が足りない場合に、新しい人を雇って看護師の負担を減らすのは、管理職や人事部の仕事

・師長は、管理責任者としての役職についている。その部署を回す責任があるから、私たちよりも良い給料を貰っていたり、決定権を持っている

・師長は、仕事が増えたり、新しい人の調整や教育が大変だから、それが嫌であなたを引き留めるかもしれない。

・辞めるタイミングは、師長に聞くと、「1年先か2年先が良い」と言ってくるかもしれない。でも、仕事を辞めるタイミングは、師長に決めさせるのではなく、あなたが決めるべき

・部署の退職率があがることで、病院からの師長の評価や成績が悪くなることもある。自分の評価を守るために、「今はタイミングが悪い」といって引き延ばされることがある。

・もちろん、他の看護師からしても、あなたが辞めることで仕事が一時的に増える。でもそれが嫌なら、あなたは定年の65歳までここで働き続けないといけない。

・病院での看護師の入れ替わりは仕方ないから、辞めたい時に辞めるのがベストだよ。


このような事を言われ、「他のスタッフに迷惑をかけたくないな」と思っていた私は、とても驚きました。

残された人に負担がかかることを心配したり、それをどうにかするのは、私の仕事ではありませんでした。

先輩も、私が辞めることで仕事が増えるだろうし、それでも私の人生を優先してくれて、とてもいい先輩です。(退職して数年経った今でもたまにごはんに行きます。)

もちろん、辞める時には、同僚や先輩に極力負担をかけないように、気をつけられるところは気をつけて、最後の日までしっかり働くべきです。


「あの人、退職決めてから仕事が雑になったよね…」という陰口を言われないように、最後まで適度に頑張るのをオススメします。


ですが、パワハラがひどい、人間関係が地獄レベル、などの、あまりにブラックすぎる職場の場合は、何も気を遣わず早くやめるというのもアリです。

そういう場所で、退職を決めた後にもまともに振る舞おうとするのは、むちゃくちゃ疲れると思います。。。

これから新しい場所で頑張っていくあなたが、そこで必要以上に疲弊する必要はありません。



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さいごに


辞めるときの後ろめたさについてでした。

「辞めると今働いている人たちに負担をかけるかもしれない」というアナタは、責任感のある良い看護師だと思います。

でも、それを気にしすぎると、新しいステージに進みづらくなります

私が先輩から頂いたアドバイスで、私のように少しでも気が楽になる人が増えると嬉しいです!!

(※部署内での話はすぐに広まってしまうので、こういう話を師長より前に話す相手は慎重に選ぶことをおすすめします!!)


新卒で入ったところの退職は、最初だから特に大変もしれません。

何でもかんでも、嫌だから辞める、というのはオススメしませんが、

それ相応の理由があるならば、色々気を遣いすぎないことも大切です。



あと、師長さんのことを少し悪者のように言ってしまいましたが、この先輩のように、しっかりと話を聞いてくれて、意思を尊重してくれる師長さんもいますよ☆


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