なぜか起こる困りごと…｜職員間の悩み　根本的原因は？

何でわからないの？！

そんなの聞いてないよ！

こんな言葉が職員室で飛び交っていませんか？

• 当たり前のことが分かっていない

• 聞いてないことを当然のように言われる

• こちらが話していることが相手に伝わらない

• 相手が言っていることが理解できない

これらのこと，職員間でよく起こりますよね？
これ，明確な原因があるんです。

それは，

情報量の違い！

です。
例えば，３学年の中で時間割変更をした場合，
３学年に所属しているA先生は知っているが，２学年所属のB先生は知らない。
B先生は３年の授業があると思っていったら，そこには別の先生がすでにいた…
これは，「A先生が知っていることをB先生が知らない」という情報量の違いが引き起こしているのです。

また，このような例もあります。

C先生「M君への指導，○○でいいですか？」
D先生「えっ？　この前△△の方向でって話になっていましたよね？」
C先生「そんなの私，聞いてないわよ。」
D先生「でも，確かこの前，そういう話に…」

これはC先生がいないところで，D先生と他の先生が話し合って決めたことなのです。それがC先生に伝わっていないためにズレが起こるのです。

この職員間の連携がうまくいかないのは，お互いがもっている情報量が違うからです。
それならば解決は簡単。
情報量を同じにすればいい。
ただ，それだけの話です。
これで，

• 生徒指導に関するズレ

• 保護者対応に関するズレ

• 事務作業に関するズレ

• 行事の運営方法に関するズレ

全てなくなります！

ただ，情報量を同じにするって，どうすればいいのでしょう？
次回はこの具体的方法についてお伝えしますね。